От брутна до нетна заплата: Реалната картина на възнагражденията в Европа

Когато говорите за заплатата си в Европа, имате ли предвид брутната сума или нетната цифра? Това е важно разграничение, тъй като нетна заплата може да варира значително в различните страни. Основните причини за тези разлики са различията в данъчното облагане и вноските за социално осигуряване. В някои страни семейните помощи също имат значително влияние. И така, къде работниците получават най-много заплати в Европа? И каква част от брутната си заплата запазвате след данъци и удръжки?

Отговорът до голяма степен зависи от това дали имате деца на издръжка и дали вашият партньор получава доход. В няколко страни това може да ви даде право на семейни помощи или дори на възстановяване на данъци. Имайки това предвид, Euronews  разгледа три типични сценария за 2024 г.

Тези сценарии се основават на лица, които печелят 100% от средната национална заплата. За тези, които печелят повече или по-малко от средното, коефициентът на нетна заплата ще се различава съответно.

Нетните доходи представляват сумата, която едно лице или домакинство запазва след изваждане на данъците и осигурителните вноски на служителите от брутната заплата и добавяне на всички семейни помощи за деца на издръжка.

1. Самотен работещ без деца

През 2024 г., според Евростат, едно неомъжено лице без деца в ЕС получава средно 68,6% от брутната си заплата. Това означава, че ако средната заплата във вашата страна е 1000 евро, вие запазвате 686 евро, докато 314 евро отиват за данъци и осигурителни вноски.

Сред 31 държави – включително всички държави членки на ЕС плюс Швейцария, Норвегия, Исландия и Турция – коефициентът на нетна заплата (годишен нетен доход като процент от брутния доход) варира от едва 60,3% в Белгия до 84,4% в Кипър.

Седем държави предлагат по-малко от две трети от брутната заплата като нетна заплата. Освен Белгия, тук се включват още: Литва (61,8%), Германия (62,6%), Румъния (63,1%), Дания (64,3%), Словения (64,4%) и Унгария (66,5%).

В десет страни работниците могат да вземат вкъщи поне три четвърти (75%) от брутните си доходи, което ги прави най-добрите места в Европа за по-високо нетно заплащане.

Съотношението надхвърля 80% в Кипър и Швейцария. Други страни в списъка включват Естония (79,5%), Чехия (79%), България (77,6%), Испания (77,5%), Швеция (76,9%), Словакия и Полша (и двете по 75,9%), и Португалия (75%).

За сравнение, процентът на нетно заплащане е 71,9% във Франция и 69,6% в Италия.

2. Двойка с един работещ и две деца

За двойки с един работещ член на семейството и две деца, съотношенията на неплатените доходи се променят значително в някои страни, докато в други остават близо до нивото за необвързани лица без деца.

В целия ЕС средният процент на нетна доходност е 82,6%, варирайки от 70,4% в Румъния до 107,1% в Словакия, следван от 102,5% в Полша. В тези две страни нетните доходи всъщност надвишават брутните доходи. Това се дължи не само на семейните помощи, но и на прилагането на „отрицателен данък върху доходите“, който осигурява допълнителна финансова подкрепа и отразява силни политики, благоприятстващи семейството.

Съотношението е над 90% и в Швейцария, Чехия, Люксембург и Португалия. В долния край, с изключение на Румъния, то пада под 75% в Турция, Дания и Финландия.

Най-голямото увеличение в сравнение с необвързаните лица без деца се наблюдава в Словакия (+31,2 процентни пункта), Полша (+26,6 процентни пункта), Люксембург (+22,4 процентни пункта) и Белгия (+19,8 процентни пункта).

Процентът остана непроменен в Турция, докато най-малките увеличения бяха регистрирани в Гърция (+2,4 процентни пункта), Кипър (+4,3 процентни пункта), Финландия (+4,6 процентни пункта), Норвегия (+4,8 процентни пункта) и Швеция (+5,9 процентни пункта).

3. Двойка с двама работещи и две деца

Средно двойка с двама работещи членове на семейството и две деца в ЕС получава вкъщи 73,6% от брутните си доходи, като процентът варира от 65,8% в Белгия до 88,9% в Словакия.

В сравнение с необвързаните лица без деца, процентът на нетните доходи остава непроменен в Турция и Гърция. Най-голямото увеличение е регистрирано в Словакия - с 13 процентни пункта.

Само в осем държави увеличението надхвърли 5 процентни пункта, което предполага, че семейните помощи за домакинства с деца често не водят до значително увеличение на нетните доходи.

Данни за действителните заплати

Вероятно много хора се интересуват повече от данните за действителните заплати, отколкото от съотношенията.

През 2024 г. в ЕС, един неженен човек без деца, който печели 100% от средната заплата, получава 29 573 евро от брутни 43 105 евро.

Швейцария е изключение както по отношение на брутните, така и по отношение на нетните заплати, като цифрите надвишават съответно 100 000 евро и 85 000 евро.

В този сценарий годишните нетни доходи надхвърлят 50 000 евро в Исландия и Люксембург, докато България (11 074 евро) и Турция (11 440 евро) регистрират най-ниските нетни заплати.

В пет други държави нетните доходи надхвърлят границата от 40 000 евро, включително Нидерландия, Норвегия, Дания, Ирландия и Австрия.

Годишните нетни доходи за двойка с един работещ член на семейството и две деца варират от 11 440 евро в Турция до 98 835 евро в Швейцария, докато средната стойност за ЕС е 35 656 евро.

В сценария с двойка с двама работещи членове на семейството и две деца нетните доходи или заплати варират от 22 880 евро в Турция до 178 553 евро в Швейцария, като средната стойност за ЕС е 63 523 евро.

Всички тези реални цифри показват и нивото на неравенство в доходите в цяла Европа, пише Euronews.