Свободните работни места в Лондонското сити са намалели със 17% за година

Войната, инфлацията и излизането на Великобритания от Европейския съюз доведоха до 17% спад на  свободните работни места в лондонския сектор на финансовите услуги през третото тримесечие в сравнение със същия период на предходната година, съобщи фирмата за набиране на персонал Morgan McKinley, цитирана Ройтерс.

Марк Астбъри, асоцииран директор в Morgan McKinley, също заяви, че наемането на персонал вероятно ще остане слабо заради бюджета на лейбъристкото правителство на 30 октомври, първият след избирането му през юли, и президентските избори в САЩ на 5 ноември.

„Продължаващите корекции след Брекзит, инфлацията и икономическата несигурност принуждават фирмите да намалят агресивното наемане на служители и да дадат приоритет на стратегическите назначения“, каза Астбъри, коментирайки данните на фирмата.

Данните показват също, че свободните работни места в Ситито са се увеличили със 7% през третото тримесечие спрямо предходното. Астбъри заяви, че това отразява търсенето на персонал в областта на спазването на нормативните изисквания, цифровата трансформация и проектите в областта на околната среда, социалната сфера и управлението (ESG).

Излизането на Великобритания от ЕС струва на лондонския финансов център около 40 000 работни места, заяви миналата седмица пред Ройтерс лорд-кметът на Лондонското сити, което е по-дълбоко въздействие в сравнение с предишни оценки.