UBS Group намали бонус фонда с 10%, но повиши заплатата на директора си

Икономика

UBS Group AG, най-голямата банка в Швейцария, намали набора от бонусни плащания за 2022 г. с 10% на фона на по-ниските приходи, но увеличи размера на възнаграждението на главния изпълнителен директор.

Като цяло бонусният фонд е намален до 3,3 млрд. долара от 3,7 млрд. долара година по-рано, се казва в доклад на UBS.

Възнаграждението на главния изпълнителен директор на UBS Ралф Хамърс за 2022 г. обаче се увеличи до 12,2 млн. франка (13 млн. долара) от 11 млн.франка през 2021 г.

Миналата година  най-голямата швейцарска банка увеличи нетната печалба с 2% до 7,63 милиарда долара, но приходите на банката спаднаха с 2% до 34,56 млрд. долара.

От началото на 2023 година  капитализацията на UBS се е увеличила с 20,2%, до 67,6 млрд. швейцарски франка.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Русия планира солени глоби срещу финансираните от САЩ медии
Цените на храните вървят надолу: Плодовете поевтиняват с над 10%
15 идеи за бизнес от вкъщи
Гърция отменя имотния данък в малките населени места, включително и за чужденците
Строителната продукция в България нараства с близо 5% през юли
Европа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
NASA започна подбор на проекти за производство на енергия и ресурси на Луната
Красимир Узунов бе погребан с военни почести
Тук сме, за да продължим
САЩ налагат от днес 50-процентно допълнително мито върху някои канадски стоки
ТЕЦ „Марица изток 2“ и „Мини Марица-изток“ са обединени в нов холдинг
Домът като обществен проблем: защо жилищата стават недостъпни?
САЩ налагат забрана за внос на канадски алкохол, мотоциклети и други стоки
МС внася за одобрение промените в Кодекса на труда за нов механизъм за минималната заплата
Учредиха Инициативния комитет, който ще издигне кандидатурите на Андрей Гюров и Георги Кандев
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства