Най-големите американски банки обмислят да увеличат дивидентите след успешните стрес тестове

Икономика

Най-големите американски банки възнамеряват да увеличат плащанията към акционерите след успешното преминаване на стрес тестовете на Федералния резерв. JPMorgan Chase & Co. планира да повиши своя тримесечен дивидент до $1,05 от $1 на акция, Morgan Stanley до 85 от 76 цента на акция, Wells Fargo & Co. - до 35 от 30 цента, а Goldman Sachs Group - до $2,75 от $2,50 на акция.

Според резултатите от годишните стрес тестове кумулативната загуба на 23 водещи американски банки може да възлезе на 541 милиарда долара при хипотетичен сценарий на рецесия, при който, безработицата в страната скача до 10%, цените на търговските имоти падат с 40%,а на  жилищните - с 38%.

Коефициентът на съвкупната капиталова адекватност на първо ниво (Tier 1) на банките в този случай може да намалее с 2,3 процентни пункта - до 10,1%. Това значително надхвърля минималните изисквания на Федералния резерв и много банки успяха да използват освободените средства за изплащане на дивиденти.

За Citigroup Inc. минималните капиталови изисквания са повишени въз основа на резултатите от стрес тестове до 12,3% от 12%. Бордът на директорите на банката обаче одобри увеличение на дивидента до 53 цента от 51 цента на акция.

Освен това Morgan Stanley обяви стартирането на нова програма за обратно изкупуване на акции на стойност до $20 млрд. Ръководството на JPMorgan и Wells Fargo също заяви, че банките имат финансовия капацитет да изкупуват обратно акции.

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Mission Point: AI изисква еволюция на начина на работа на бизнеса
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“