Шефът на Goldman за условията на труд в банката: Големият обем работа е добра новина

Главният изпълнителен директор на Goldman Sachs Дейвид Соломон адресира оплакванията на младши анализатори в инвестиционната банка, след като вътрешно проучване в компанията започна да циркулира в социалните мрежи, предаде Си Ен Би Си.

„Позволете ми да кажа на всички, и по-конкретно на нашите анализатори и сътрудници: Ние осъзнаваме, че днес работещите хора са изправени пред нов набор от предизвикателства. В този свят на работа от разстояние човек има чувството, че трябва да бъде на линия 24/7. Всички ние – вашите колеги, мениджъри и ръководители, виждаме това. Тук сме, за да ви осигурим подкрепа и насока. Нещата не са лесни и ние работим здраво, за да ги направим по-добри“, казва Соломон в обръщение към служителите.

Дотук се стигна, след като в медиите се появи информация за вътрешно проучване в Goldman Sachs сред 13 младши анализатори, които работят за банката от една година или по-малко. То показа, че те работят средно по 95 часа на седмица, спят по 5 часа в денонощието и са подложени на тормоз на работното място. „Това е отвъд нивото на усърдна работа. Това е нечовешко“, споделя един от анкетираните анализатори.

Преди години от Goldman въведоха политика, която има за цел да предпазва свободното време на служителите всяка събота. Според нея служителите не трябва да работят по никаква причина от петък вечерта до неделя сутрин.

На фона на обвиненията за тежки работни условия Соломон отново потвърди ангажимента на компанията за гарантиране на свободно време през съботите и се ангажира да предприеме по-нататъшни действия за подобряване на работната среда.

„Укрепваме прилагането на съботното правило. Ускоряваме усилията за наемане на нови млади банкери в Инвестиционното банкиране. ... Също така сме по-селективни по отношение на бизнес възможностите, които преследваме, и работим за автоматизиране на определени задачи в нашия бизнес “, казва Соломон в изявлението към работниците.

Той добавя, че банката се стреми да бъде „работно място, където хората могат свободно да споделят своите притеснения и тревоги“ и че големият обем на работа е „добра новина“ тъй като дава възможност на Goldman да работи с клиентите си по много интересни проекти.

„В предстоящите месеци ще има моменти, в които ще бъдем по-натоварени, отколкото в други, но просто помнете: Ако всички положим допълнителни усилия за нашите клиенти, дори когато имаме чувството, че сме достигнали границата на възможностите си, ние ще подобрим представянето си“, казва още Соломон.