Публикуваха ежегодната класация на 100-те най-добри работодатели в България
Обявиха индекса “Топ 100 най-добри работодатели в България” за 2025 г. Класацията откроява работодателите, получили отличия за постиженията си в посока развитие на таланти и създаване на благоприятна работна среда за последните 3 години.
“Топ 100 най-добри работодатели в България” е ежегодна инициатива на Career Show - организатор на най-мащабното кариерно експо у нас, както и на Career Show Awards -българските награди за най-добър работодател и работодателска марка. Класацията е съставена на база получените награди от престижния конкурс.
Начело на класацията застават компании, които чрез представените проекти и стратегии за грижа за служителите демонстрират постоянни действия в посока осигуряване на добри условия на труд и подобряване на работната атмосфера.
Челната десетка в тазгодишното издание на индекса оформят компаниите:
● Kaufland България
● Лидл България
● Пощенска банка
● Accenture
● HRS Bulgaria
● Bosch Engineering Center Sofia
● Transpress
● HP Inc.
● BILLA България
● Paysafe
Четири нови компании намират място сред първите 10 в сравнение с 2024 г. През тази година 30% от работодателите в индекса са изцяло български.
“За своите 6 издания Career Show Awards спечелиха доверието на българския бизнес и се превърнаха в реномирани награди, гарантиращи обективност и висок професионализъм на оценките. С всяко следващо издание ставаме свидетели на все повече и все по-иновативни, креативни и ефективни стратегии за управление на хора и развитие на работодателската марка. Благодарение на наградите ежегодно правим своеобразен "сборник" на успехите в човешките ресурси у нас. Презентирането на тези вътрешни процеси, които иначе са невидими за хората навън, помагат не само за популяризирането на компаниите като работодатели, но и за създаването на по-добра работна култура в бизнес средата като цяло. Поздравяваме всички класирани в тазгодишното издание на
индекса “Топ 100 най-добри работодатели в България” и им пожелаваме и занапред да бъдат иноваторите и двигателите на модерните HR практики у нас!”, споделят организаторите.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Мелони настоява ЕС да облекчи бюджетните правила заради енергийната криза
ЕС |Мотористи искат проверка за цените на "Гражданска отговорност"
Общество |Вицепремиерът: Ще правя бюджета перо по перо, данъците остават без промяна
България |Кая Калас: ЕС трябва да преразгледа отношенията с партньорите, които подкрепят Русия и Иран
ЕС |Bloomberg: Тръмп е придобил многомилионен дял в японска верига за суши ресторанти
Свят |Цената на дизела в Германия падна под тази на най-бюджетния бензин E10 за първи път от март
Икономика |Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Енергетика |Първите автомобили Zeekr вече са в България - Еspace Auto поставят нов стандарт при електромобилите в страната
Автомобили | Advertorial |Звездите за бизнеса от 18 до 24 май: Повече търпение и поглед към дългосрочните хоризонти
Хороскоп |БФБ може да отбележи ръст заради победата на Дара на „Евровизия“
България |Няколко големи столични квартала остават без топла вода за пет дни
Общество |На днешната дата, 18 май. Международен ден на музеите
На днешната дата |СЗО обяви епидемията от ебола в Конго и Уганда за извънредна ситуация от международно значение
Наука и Здраве |ADVERTORIAL
22 проекта в 16 области получиха финансиране по второто издание на грантовата програма на „Капка по капка“
Трансформацията на B2B търговията при индустриални и производствени компании
Коментари
Няма въведени кометари.