работна сила

Компаниите "газели" успяват да задържат и дори да създават работни места

Компаниите "газели" са тези, които започват с работна сила от минимум десет служители и успяват да удвоят броя на работниците си за по-малко от три години. Наречени така заради своята гъвкавост и издръжливост при кризисни ситуации, подобно на африкан...

Walt Disney започва да съкращава 7000 души, стремейки се да контролира разходите

Walt Disney Co в понеделник започна 7000 съкращения, обявени по-рано тази година, тъй като се стреми да контролира разходите и да създаде по-"рационализиран" бизнес. Това се посочва в писмо, изпратено от главния изпълнителен директор Боб Айгър д...

Европейските компании съкращават хиляди работни места на фона на икономическите трудности

Най-високата от десетилетия инфлация и последиците от войната в Украйна принудиха компаниите в цяла Европа през последните месеци да започнат да съкращават персонал или да замразят наемането на нови служители. Ройтерс обобщава по сектори информация з...

Обучение във фирмата - спасение в условията на недостиг на таланти на пазара на труда

Съществува ясна разлика между професионалните образователни профили и настоящите изисквания на компаниите, които все повече се фокусират върху търсенето на работници с широк спектър от умения, главно дигитални, но също и такива, които са свързани с н...

Китайски провинции удължиха до 30 дни платения отпуск за брак с цел да стимулират раждаемостта

Някои китайски провинции дават на младоженците 30-дневна платена ваканция. Тази мярка е поредният опит на Китай да увеличи раждаемостта, откакто през 2015 г. сложи край на повече от три десетилетия на политика за едно дете, предава elEconomista....

Credit Suisse планира да съкрати 10% от инвестиционните си банкери в Европа

Credit Suisse ще съкрати повече от 10% от броя на инвестиционните банкери, които има в Европа тази година, в допълнение към стотиците служители, които е съкратил в Лондон и Цюрих, съобщава Financial Times, цитиран от elconfidencial.com. Швейцарската банка

Кои тенденции дефинираха пазара на труда през 2022 година и какво да очакваме през 2023?

2022-ра безспорно бе година на динамиката и пазарът на труда не остана незасегнат от тези високи темпове на промяна. Основните тенденции със силно влияние продължиха да бъдат недостиг на хора, заедно с дигитална трансформация на бизнеса и хибридни модели

Спад с 500 хил. на работната сила във Великобритания заради тежки болести и психични проблеми

Броят на хората, които са отпаднали от пазара на труда във Великобритания от 2019 г. насам и които се позовават на дългосрочно заболяване или проблеми с психичното здраве, се е увеличил с половин милион или около 25%, съобщи Службата за национална статист

Дания тръгва на лов за чужда работна ръка

"Намираме се по средата на война в Европа, безпрецедентна енергийна криза и главоломна инфлация, но въпреки това все още се нуждаем от много работна ръка за нашите предприятия". Това е молбата за помощ от Ларс Сандал, главен изпълнителен директор на Датск

Quitfluencers – новата заплаха на пазара на труда

Изправени пред нарастваща икономическа несигурност, компаниите трябва да се справят с още едно голямо предизвикателство – задържането на своите служители, увеличаване на удовлетвореността им и подкрепа за тяхното благосъстоянието. В световен мащаб трима о...

Превърна ли се Португалия в меката на дистанционната работа?

Несъмнено дистанционната работа и хибридните модели са се позиционирали като един от страхотните инструменти за задържане на таланти. Реалност, която компаниите не трябва да пренебрегват, като се има предвид, че сме свидетели на това, което се нарича "Гол

Подводните камъни на свободата да си бъдеш сам шеф

Да работиш за себе си може да ти осигури свобода и автономия, но все по-често носи голям риск – ниско заплащане. Проучване на Уилям Кер изследва подводните камъни на самостоятелната заетост. ...