70 служители

Банките във Великобритания искат служителите им да се върнат на работа

Редица банки, включително "Стандард Чартърд" (Standard Chartered) и "Ситигруп" (Citigroup), са уведомили служителите си във Великобритания, че очакват да се завърнат на работа в офисите след обявената от премиера Джонсън отмяна на изискванията за дис...

Антидот срещу напускане

Компаниите от десетилетия изпитват затруднения с намирането на правилното ниво на прозрачност. До каква степен трябва да са запознати служителите с ключови развития и решения, които oказват влияние върху тях и върху бизнеса като цяло? Колко внимание трябв...

4 неща, които всеки мениджър трябва да направи тази година

2021 беше година, пълна с несигурност за бизнеса, като мнозина все още правят планове как да се върнат обратно в офиса, да мотивират служителите да се адаптират към непрекъснато променящия се работен пейзаж. Сега започваме да планираме 2022 годи...

Качеството, което ще става все по-важно при избора на нови служители

Една от думите, които ни омръзна да чуваме по време на тази пандемия, е свързана с нещо, което въпреки това продължаваме да търсим – устойчивост. Няма съмнение, че като лидер вашият основен приоритет при назначаването на нови служители трябва да бъде имен...

4 стратегии за по-щастливо работно място всеки ден

Проучване установи, че щастието води до 12% скок в производителността, докато нещастните работници са с 10% по-малко продуктивни. Нещо повече, положителните емоции ободряват хората. По-щастливите служители използват времето си по-ефективно, увеличавайки т...

Защо по-младите напускат

Сред наученото от "Голямата оставка", масовото доброволно напускане на работната сила на около 33 милиона служители през 7-месечния период между април и ноември миналата година е, че хората искат да се учат. И те ще напуснат това, което изглежда като...

Прегрява ли екипът? Обърнете въпроса!

Вместо да мислите за начини за предотвратяване на прегарянето от работа, обърнете въпроса. Попитайте как можете да презаредите служителите си с енергия, креативност, вълнение и удовлетворение. Трябва да култивираме издръжливост. Безмилостната ра...

Добре дошли в икономиката на служителите!

Все повече стават хората, които не са склонни на компромиса да продължат да работят там, където има разминаване с техните ценности и кариерни цели. Това принуждава много бизнес лидери да преоценят своята култура на работното място, за да разберат как...

Какво се случва, когато позволите на служителите да определят своето заплащане?

Лондонската стартъп компанията Smarkets позволява на своите служителите сами да определят, какво заплащане искат да получат. Иновативната система работи на принципа на социален консенсус, като информацията за заплатата на всеки служител се публикува ...

3 неща, от които имат нужда вашите служители

Експертите очакват така нареченото „голямо напускане“ да продължи да набира скорост и през 2020 г., тъй като все повече служители изразяват недоволство от работните си места. Това кара много бизнес лидери да преосмислят фирмената култура на своите организ...

Международните банки в ОАЕ променят работните си дни

Deutsche Bank AG, JPMorgan Chase & Co и Societe Generale SA променят работното си време в Обединените арабски емирства (ОАЕ) от новата година. За служителите уикендът вече е в събота и неделя, с което работната седмица ще съвпадне с повечето световни ...

ООН предлага на талибаните 6 млн. долара за сигурност

Организацията на обединените нации (ООН) предлага да плати близо 6 млн. долара за защита на служители в управляваното от талибаните министерство на вътрешните работи на Афганистан. Шефът на ведомството е под санкции на ООН и САЩ и се издирва от ФБР. Това ...