бонус

Главният мениджър на Citigroup получи $14,9 млн. заплата за 2011г.

Главният изпълнителен директор на Citigroup Викрам Пандит най-накрая получи трудовото си възнаграждение за 2001 г. Третата по големина банка в САЩ плати на Пандит 14,86 милиона щатски долара, спрямо заплата от 1 долар, без бонус през 2010 г., съобщав...

Шефът на Chrysler я вдигна на крака и отказа заплата и бонуси

Топ изпълнителният директор на Chrysler Group е отказал да вземе заплати и бонуси за 2011 г. Серджио Маркионе вдигна на крака автомобилният производител от Детройт миналата година, като възстановени повече от 7 млрд. долара държавни заеми, дадени, за да н...

Нели Нешева дари бонуса си

Подалата оставка...

Работодател от Австралия раздаде 15 млн. долара на служителите си

Служители на голяма транспортна компания в Австралия изненадващо бяха ощастливени със солидни бонуси. Собственикът на фирмата раздал премии за 15 млн. австралийски долара на своите близо 2 хил. служители, съобщи „Франс прес”.След продажбата на компанията ...

Британски банкер отхвърли бонус от близо милион лири

Изпълнителният директор на Royal Bank of Scotland (RBS) Стивън Хестър отказа да получи внушителен бонус за работата му. След огромен политически натиск той е отхвърлил предложението да получи 963 хил. британски лири под формата на дялове в компанията, съо...

Шефът на банковата група Lloyds отказа солиден годишен бонус

Антонио Орта-Осорио, изпълнителен директор на банковата група Lloyds обяви публично, че няма да приеме годишен бонус за 2011 г., предава BBC. Осарио се върна на работа след два месеца отсъствие поради ...

Британските банки платили 14 млрд. лири бонуси миналата година

Британските банки и други финансови компании са изплатили 14 млрд. лири бонуси миналата година, въпреки правителствения проект „Мерлин”, който призова финансовите институции да покажат сдържаност при изплащането на бонуси, предава в. Independent. Финансов...

Кога е подходящият момент за повишение?

Мениджърите, които трябва да наградят хората си, имат много инструменти. Най-традиционният е да повишат човека или да му дадат бонус, или пък и двете заедно. Въпросът е кога и при какви обстоятелства да го направят, пише Harvard Business Review. Как ...

Publicis MARC преобразява бранд визията на хляба „Бонус”

Пълна метаморфоза ще претърпи новата бранд визия на добре познатия хляб „Бонус”. От есента, тя ще се трансформира в провокативна, свежа и секси. Как ще стане това? С помощта на Publicis MARC, чиято идея за нова бранд идентичност спечели силно оспорвана на...

Audi ще раздаде по 3500 евро бонус на всеки работник

Автомобилната компания Audi ще плати на всички служители и работници в германските си заводи по 3500 евро бонус през настоящата финансова година. Автомобилният концерт е заделил за премиите общо 97 млн.евро, се уточнява в официално съобщение на компанията...