човешки
Мениджмънт
Adidas смени HR директора след оплаквания от прояви на расизъм
Производителят на спортни стоки Adidas назначи Аманда Раджкумар за глобален директор „Човешки ресурси“, след като служители се оплакаха от прояви на расизъм от досегашния шеф на отдела, Карън Паркин, предаде „Ройтерс“.48-годишната Раджкумар пристига от ме...
МениджмънтБизнес
Половината компании в Югоизточна Европа отлагат плановете за наемане на нови служители
Половината фирми в Югоизточна Европа ще отложат или отменят нови назначения заради въздействието на бизнеса на COVID-19, показва проучване на водещата глобална компания в областта на работната сила ManpowerGroup. В анкетата са участвали 1138 мениджъ...
БизнесПолитика
Урсула фон дер Лайен: Искаме допълнителни санкции за нарушилите демократичните ценности в Беларус
Председателят на Европейската комисия Урсула фон дер Лайен се обяви за налагане на допълнителни санкции на Беларус на фона на протестите в страната срещу избрания за 6-и пореден президентски мандат Александър Лукашенко.„Имаме нужда от допълнителни санкции...
ПолитикаМениджмънт
Шеф на Adidas подаде оставка заради обвинения в расизъм
Глобалният директор „Човешки ресурси“ на Adidas, Карън Паркин, подаде оставка от поста си, след като месец по-рано служители призоваха бранда за спортни стоки да започне разследване срещу нея за расова дискриминация, предаде CNN.„Стана ми ясно, че за да о...
МениджмънтТехнологии
За година TikTok утрои служителите си в САЩ
ByteDance, компанията майка на приложението TikTok, е утроила служителите си на територията на САЩ в рамките на изминалите 12 месеца, съобщи „Ройтерс“.Екипът на технологичната корпорация на един от най-големите ѝ пазари вече надвишава 1000 души, а разшире...
ТехнологииУправление
Пет принципа за управление на работната сила по време на пандемията
В момент, в който компаниите са принудени да предвидят и да се справят с дългосрочните последици от COVID-кризата, крайно наложително е да се фокусират върху нуждите на всички заинтересовани страни - от клиенти, през доставчици до акционери...
УправлениеБизнес
85% от процесите в една компания могат да бъдат роботизирани
85% от типичните 900 процеса за една стандартна организация могат да бъдат автоматизирани и роботизирани. Това сподели Владимир Кънчев от Service Centrix по време на семинар за ролята на роботизацията и автоматизацията на бизнес процесите в сферата на фин...
БизнесМениджмънт
Нов директор "Човешки ресурси" в "Асарел-Медет"
Бисерка Янева поема дирекция „Човешки ресурси“ в „Асарел-Медет“. „Много съм щастлива, че ставам част от екипа на лидера в българския минен бранш“, коментира назначението си тя.Към новото си професионално предизвикателство подхожда с обещанието, че вратите...
МениджмънтНаука и Здраве
Когато вашият лекар е робот, а здравните ви показатели са просто данни
Все още, масовата представа на хората за робот е тромава конструкция с електрически очи и компютърно моделиран глас. В действителност обаче, роботите са нещо много повече от това. Това каза по време на Световния икономически форум в Давос Лейф Йохансон, п...
Наука и ЗдравеБизнес
Над 4 млрд. лв. ще бъдат средствата по ОПРЧР за следващия програмен период 2021-2027 г.
За първите два програмни периода са реализирани 315 операцииВ Министерството на труда и социалната политика вече стартира активната работа по подготовката на следващия програмен период за ОПРЧР – 2021–2027 г. Ресурсът на програмата ще бъде увеличен с окол...
БизнесСвят
САЩ наложиха санкции на 20 души за тежки нарушения на човешките права
Министерството на финансите на САЩ наложи санкции на 20 души в осем държави за ролята им в случаи на сериозно нарушаване на човешките права. Сред тях са правителствени служители и бизнесмени от Мианма, Пакистан, Либия, Словакия, Конго, Южен Судан, Саудитс...
СвятКоментари
Добри или лоши граждани? Китай брои точките
Допълнителни точки за кръводаряване, но отнемане на точки за разхождане на куче без каишка. . . Китай предизвиква смут с експериментирането със "социалния кредит", който награждава или санкционира гражданите, преди системата да се приложи в цялата страна,...
Коментари|
|