„От Мениджър за мениджър“ с Милена Караилиева
Ако има една рецепта за успешен HR, то тя задължително би имала следните „съставки“: осигуряване на познания в различни сфери, измерване на ангажираността на служителите и създаване на гъвкавост в екипа, така че той да бъде оценен като високоефективен. Всичко това излиза на преден план в разговора с Милена Караилиева, директор „Човешки ресурси“ в Kaufland България.
В поредицата „От Мениджър за мениджър“ през собствения си опит тя разказва за политиките на веригата хипермаркети по отношение на оптимизацията на човешкия капитал по такъв начин, че всяка отделна частичка от пъзела да бъде едновременно на правилното място, но да може и да запълни липсите на другите при необходимост.
Как е възможно изграждането на толкова ефективни екипи? Вижте във видеото!
Приятно гледане!
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Учени предупреждават: твърде много витамин D може да има обратен ефект
Наука и Здраве |Служебният премиер Андрей Гюров: В парламента се влиза с идеи, а не с пачки в пояса
Политика |Ето каква е избирателната активност към 12:00 часа
Политика |Лукашенко е готов за среща с Тръмп, но само при „голямо споразумение“
Свят |Избирателната активност към 11:00 ч. достигна 12,12%
Политика |Ето каква е избирателната активност към 12:00 часа
Политика |Учени съживиха животно, прекарало 24 000 години в замразено състояние
Наука и Здраве |България избира 240 депутати за 52-рото Народно събрание
Политика |Избирателната активност към 11:00 ч. достигна 12,12%
Политика |Времето в неделя: Слънчево сутринта, валежи следобед
Общество |Рекордни цени на говеждото в САЩ заради намаляващите стада
Икономика |ЦИК: Изборният ден започна нормално
Политика |Защо преследването на перфекционизъм на работното място често има обратен ефект
Мениджмънт |ADVERTORIAL
Програмата „Капка по капка“ спечели наградата „Инвеститор в околната среда“ в Годишните награди за отговорен бизнес
United Group разшири оптичната си мрежа в региона с напълно изградения подземен оптичен кабел между Атина и Солун
Коментари
Няма въведени кометари.