„От Мениджър за мениджър“ с Корнелия Венева

Лица

От началото на пандемията погледът на работодателя върху служителите се променя така, че те получават повече свобода по отношение на начина, мястото и времето, в което работят. До този извод достига участникът в „От Мениджър за мениджър“ тази седмица.

Освен това според Корнелия Венева, Site Operations Officer в Uber България, лидерството отново се е доказало като основна движеща сила за екипа. „Всички ние искаме да бъдем управлявани от някой, когото разпознаваме като по-добър от нас, по-смел, който ни дава нови хоризонти за развитие“, разказва тя.

Останалата част от разговора с нея вижте във видеото.

Приятно гледане!

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Връх Олимп и плажовете от десанта в Нормандия влязоха в Списъка на световното наследство на ЮНЕСКО
30 евро струва пренасянето на багаж с кон в последната 10-километрова отсечка до Седемте рилски езера
Прогноза: При лош сценарий на конфликта в Персийския залив бензинът у нас може да надхвърли 2 евро за литър
Ридли Скот екранизира легендарния роман „Островът на съкровищата“ с Хю Джакман в ролята на пирата Джон Силвър
Българските газови резерви: Между мита и реалността
Звездите за бизнеса от 27 юли до 2 август: Ускорение в професионалния ритъм
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Над 1500 са глобите за тротинетки и АТВ в Бургас до момента