„От Мениджър за мениджър“ с Корнелия Венева

Обновена 16:51ч., 20.08.2021

Управление

Обновена 16:51ч., 20.08.2021

От началото на пандемията погледът на работодателя върху служителите се променя така, че те получават повече свобода по отношение на начина, мястото и времето, в което работят. До този извод достига участникът в „От Мениджър за мениджър“ тази седмица.

Освен това според Корнелия Венева, Site Operations Officer в Uber България, лидерството отново се е доказало като основна движеща сила за екипа. „Всички ние искаме да бъдем управлявани от някой, когото разпознаваме като по-добър от нас, по-смел, който ни дава нови хоризонти за развитие“, разказва тя.

Останалата част от разговора с нея вижте във видеото.

Приятно гледане!

Ключови думи

Коментари

Няма въведени кометари.

Мениджър 10/2026

Лица

„От Мениджър за мениджър“ с Корнелия Венева

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА

Стилове на управление, които превъзхождат агресивното лидерство

Защо да изберем точно вас?

Стефана Здравкова става главен изпълнителен директор на Нова Броудкастинг Груп

Винаги наличен? Не го позволявайте!

Завръщането в офиса поражда нови източници на стрес

Как учителят на Стив Джобс и Джеф Безос разбираше дали някой е лидер

Колко дълга трябва да е работната среща?

Нов управител начело на iuvo

Променят движението на трамваи № 7 и № 27 заради ремонт тази събота и неделя

След Европа и САЩ: Alphabet се насочва към азиатските облигационни пазари

Еволинк разширява мрежата си към Гърция и Югоизточна Европа

Парламентът прие единодушно по-високи данъчни облекчения за родители от догодина

Тревожна нощ в Балтика: дрон прелетя над четири държави въпреки намесата на НАТО

tbi bank въвежда проверка на получателя за по-сигурни преводи

Необичаен радиосигнал от звезда с планета е бил засечен на 11 светлинни години от Земята

На днешната дата, 11 ноември. Започват „Вълчите празници”, имен ден празнуват Мина, Минчо, Виктор, Виктория

Ден на национален траур в памет на жертвите на верижните катастрофи на „Тракия”

Истинското предизвикателство вече не е скоростта на създаване на съдържание

Зеленски: Украйна и Русия планират голяма размяна на пленници

Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum

Пет държави от ЕС искат Великобритания да плаща за достъп до европейския електроенергиен пазар

За първи път: Учение с 2800 войници от „коалицията на желаещите“ ще се проведе в Полша

Новата притча за моркова и тоягата

Петър Витанов: В петък ще бъде представен бюджетът за следващата година

Правителството одобри поетапно увеличение на прага за регистрация по Закона за ДДС

Bosch създава подразделение за полупроводници от януари 2028 г.

Руската централна банка е поискала съдебен изпълнител да влезе в белгийския депозитар "Юроклиър"

Почина известният скулптор и политик Вежди Рашидов

Купувате имот „на зелено“? Седемте клаузи, които решават дали ще си върнете парите

Когато фирмите изберат грешния AI агент – научено от опит

Бързи кредити от Ferratum без трудов договор

ADVERTORIAL

Fibank понижава лихвата по жилищен кредит „Право на избор“ до 2,15%

BILLA представя „Обичам“: нова собствена марка продукти в партньорство с български производители

На 342,8 млрд. евро се изчислява общото икономическо въздействие на Филип Морис Интернешънъл в ЕС за периода 2021-2025

Визионери на регионите

3-ти годишен форум за транспорт, логистика и спедиция

Гордън Рамзи празнува двоен рожден ден

Хитови брандове корейска козметика вече в Kaufland

Как да не позволявате на другите хора да ви контролират – златните правила

7 предупредителни знака за нездравословна любов, които не бива да пренебрегнете

Коктейл "Жената е" 2026

Modernity Yellow Party: Glitter and Thrill

Гордън Рамзи празнува двоен рожден ден

Хитови брандове корейска козметика вече в Kaufland

Как да не позволявате на другите хора да ви контролират – златните правила

7 предупредителни знака за нездравословна любов, които не бива да пренебрегнете