„От Мениджър за мениджър“ с Корнелия Венева

Лица

От началото на пандемията погледът на работодателя върху служителите се променя така, че те получават повече свобода по отношение на начина, мястото и времето, в което работят. До този извод достига участникът в „От Мениджър за мениджър“ тази седмица.

Освен това според Корнелия Венева, Site Operations Officer в Uber България, лидерството отново се е доказало като основна движеща сила за екипа. „Всички ние искаме да бъдем управлявани от някой, когото разпознаваме като по-добър от нас, по-смел, който ни дава нови хоризонти за развитие“, разказва тя.

Останалата част от разговора с нея вижте във видеото.

Приятно гледане!

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Великобритания ще национализира един от най-големите железопътни оператори Avanti West Coast
Годишният ръст на цените на жилищата в България се ускори до 15,5 на сто през второто тримесечие на 2026 г.
Зам.-министърът на финансите: По-високите данъчни оценки на имотите няма да променят такса „смет“
Криптоборсата Bitget спира тегленията след кражба на 350 млрд. долара при хакерска атака
Румъния премахва таксите за преминаване по Дунав мост от 1 октомври
Бил Гейтс: AI е достатъчно мощен, за да причини смъртта на милиарди
LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа
Системата на КАТ се сринала при инсталиране на нова версия
Санирането - на фокус във видеокаста на Obekti.bg
Зеленски очаква добри финансови новини от Брюксел, Мерц обеща по-силна подкрепа за Украйна
Съединените щати, Република Корея и Япония създават система за сътрудничество в Арктика
ЕЦБ: Възходът на китайската индустрия удря тежко германските производители
Русия понижава прогнозите за добив и износ на природен газ