„От Мениджър за мениджър“ с Корнелия Венева

Лица

От началото на пандемията погледът на работодателя върху служителите се променя така, че те получават повече свобода по отношение на начина, мястото и времето, в което работят. До този извод достига участникът в „От Мениджър за мениджър“ тази седмица.

Освен това според Корнелия Венева, Site Operations Officer в Uber България, лидерството отново се е доказало като основна движеща сила за екипа. „Всички ние искаме да бъдем управлявани от някой, когото разпознаваме като по-добър от нас, по-смел, който ни дава нови хоризонти за развитие“, разказва тя.

Останалата част от разговора с нея вижте във видеото.

Приятно гледане!

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Андре Рийо се завръща в София: още едно голямо музикално преживяване с билети в More.com
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
Велислава Петрова: Създава се усещане, че търговските кораби са се превърнали в бойно поле
Германия и Франция договориха план за спасяване на европейската автомобилна индустрия
КТ „Подкрепа" предлага данъкът върху ваучерите да бъде осигурителна вноска
Абровски: Земеделските производители от сектор „Черупкови“ са най-пазарно ориентирани
Лукс на колела: 10-те най-скъпи коли, които можете да си купите в България
Китайският външен министър пристигна на официално посещение в България
Разходите на мъжете за ботокс в САЩ изпревариха тези на жeните и достигнаха петгодишен връх
САЩ, Великобритания и Германия водят класацията за най-много Нобелови лауреати към 2026 г.
Цената на петрола сорт Брент се задържа близо до петмесечен връх на фона на напрежението в Близкия изток
Личен брандинг по Доналд Тръмп
12 начина да накарате шефа да ви обикнe
9 начина да се справите с трудния шеф