„От Мениджър за мениджър“ с Корнелия Венева

Лица

От началото на пандемията погледът на работодателя върху служителите се променя така, че те получават повече свобода по отношение на начина, мястото и времето, в което работят. До този извод достига участникът в „От Мениджър за мениджър“ тази седмица.

Освен това според Корнелия Венева, Site Operations Officer в Uber България, лидерството отново се е доказало като основна движеща сила за екипа. „Всички ние искаме да бъдем управлявани от някой, когото разпознаваме като по-добър от нас, по-смел, който ни дава нови хоризонти за развитие“, разказва тя.

Останалата част от разговора с нея вижте във видеото.

Приятно гледане!

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Уорън Бъфет за основните навици, които отличават успешните хора от останалите
Методът 3-3-3 за вършене на повече работа с по-малко напрежение
Белгия реши да взима под наем затвори в Естония за задържани мигранти
На днешната дата, 3 февруари. Зимен Симеоновден – един от най-лошите дни през годината
Минимален ръст на индексите в първия час на БФБ
Този учител даде брилянтен отговор на вечния въпрос: „Защо ми е да уча математика?“
Григор Димитров с първа победа на Ролан Гарос
ЕС ограничава правата за движение заради тероризма