Техники за Успех

Метод с три въпроса, който ще ви помогне в общуването

Емоционалната интелигентност (EQ) е способността на човека да разпознава и разбира емоциите - както неговите собствени, така и тези на другите, и да използва тази информация за да взема решения. EQ включва демонстриране на изключително сложни човешки...

Една стратегия за продуктивност, прилагана от Рузвелт

Един от най-великите президенти на Съединените щати. Ако не това, то със сигурност един от най-продуктивните. Абсолютно деен и самоорганизиран човек. За такъв е смятан от историците и политолози американският 26-и държавен глава Тиодор Рузвелт. ...

Защо любопитството е важно и как да го развием

Любопитството е важна характеристика на гения. Едва ли ще откриете някой невероятен интелектуалец, който не е любопитен човек. Томас Едисън, Леонардо да Винчи, Алберт Айнщайн, Ричард Фейнман – това са все любознателни хора. Особено Фейнман. Той е световно...

7 начина да водите приятен разговор с негативен човек

Познавате такива хора. Може би работите с тях. Или живеете с тях. Или излизате...  ...

7 начина да се справим със задачите, които отлагаме

Това е една от тайните на зрялата възраст. "Щастието" не винаги те прави щастлив. Често знаеш, че ще бъдеш по-щастлив, ако направиш нещо, което наистина не ти се прави: да проведеш онова обаждане, да напишеш онзи имейл, да отидеш на тренировка. ...

3 основни характеристики на смислената работа

Няма две мнения по въпроса – една работа трябва да ви докарва добри приходи. Според този проницателен клип от The School of Life обаче, тя трябва да носи и смисъл на служителите на най-различни нива. Защо това е важно? Уравнението е много просто – един сл...

Да обърнем внимание на себе си извън работата

"Преди около месец се запознах с една млада жена от Чикаго, която е посветила живота си на това да помага на другите - понякога за сметка на собственото си щастие. Най-накрая тя е осъзнала, че е неин ред да поиска подкрепа и да намери по-голямо щастие в ж...

Как да станем незаменими в работата

Всички искаме сигурност на работното място. Да се чувстваме оценени и важни. Трудни за заместване. А през 2015 г. е дори по-трудно да бъдем такива - в действителност всички можем да бъдем заместени, това е безспорно. ...

Как да задавате по-умни въпроси

Как да получите заветното „да” от инвеститора? Как да накарате клиентите си да ви дадат подробна и откровена обратна връзка? Кой е най-добрият начин да убедите някого да ви направи услуга? ...

7 урока, които никога не е късно да научим

Човек никога не знае кога животът се кани да му предаде нов урок. Това не може да се планира. Уроците винаги проблясват тогава, когато най-малко ги очакваме. На моменти ни се иска да сме ги научили по-рано, за да се спасим от глупавите решения и изгубенот...

Как да намерим перфектния баланс между работа и личен живот

Найджъл Марш бе типичен корпоративен служител – той е прекарвал цели нощи в офиса и почти не се е прибирал вкъщи. Един ден обаче това буквално го съсипва и той решава да напусне службата си, за да прекарва повече време с четирите си деца, пише Goodnet.org...

Няма значение какво сте направили, ако сте сами накрая

Смятам се за самоизградил се човек, просто така се получи. Съдбата имаше своето участие, но тя, както знаем, е следствие от големите ни избори за малките неща. Като дете на прехода не бях от хората, които знаеха какво конкретно искат, но с времето разбрах...