успех

Още в първите секунди

Само 50 милисекунди са нужни на мозъка, за да генерира първо впечатление в уеб магазин. Време, което ще определи дали даден потребител на интернет ще продължи да кликва върху тази страница или ще предпочете да я замени с други сайтове. Данните с...

Всичко за най-добрите!

Достойните служители може да са дузина, но топ служителите ви са тези, на които трябва да обърнете специално внимание. След като намерите екип, който отговаря на очакванията ви, си струва всеки опит да ги накарате да останат във вашата фирма. За...

Пет съвета за оцеляването на бизнеса през 2021-ва

Пандемията и всичко свързано с нея изненадаха много собственици на фирми и даже принудиха някои фирми да затворят. Нещо повече, по данни на американската компания Yelp 60% от затворените фирми няма да бъдат отворени отново. Представете си, че инвести...

Как да използваме процеса на наемане, за да разкрием най-доброто в хората

Традиционните интервюта за работа са стресиращи разпити, които често отхвърлят по-пренебрегнатите части от обществото.Ето как психологът и предприемач Гил Уинч ни показва как можем да премислим този процес, за да позволим на хората да разкрият истинския с...

Силата да се променяш

Всеки аспект от живота, който искате да управлявате по-активно, изисква промяна в навиците. Например поемане на повече отговорност по време на работа, спазване на диета, научаване на нещо ново, стартиране на програма за упражнения или четене на повече кни...

Без работа по пижама, моля!

След затварянето по коледните и новогодишните празници, а сега и в капана на снежна буря и рекордно ниски температури, голяма част от населението на Европа се върна към работата от разстояние. Без риск от заразяване, без пътувания, без загу...

Три инвестиционни съвета от един 34-годишен индийски милиардер

Бумът на фондовите пазари в целия свят след "шока" на COVID-19 миналия март крие няколко тайни ключа. Едно от тях е силата на инвестициите на дребно чрез платформи като американската компания Robinhood. Този тип посредници тласнаха много хора в света...

Сега е моментът да промените фирмената култура

Само за година Covid-19 напълно промени начина ни на живот и работа. Някои индустрии бяха временно прекъснати, появиха се нови категории услуги. Много хора останаха по домовете си, а търсенето на доставки нарасна. В момента по-малките компа...

Ужасни за 30 дни

Преполовихме първия месец на 2021 г. Как вървят новогодишните ви обещания?  Като се има предвид фактът, че обикновено над 80% от обещанията, които хората си дават в края на годината, завършват с провал, бих предположила, че предвид състояние на ...

Не давайте съвети, предавайте опит!

Много от нас обичат да дават непоискани съвети. Други пък се чувстват раздразнени, когато получават съвети, които те самите не са поискали. Как могат да се избегнат подобни неудобни ситуации? Много просто: не давайте съвети, а предавайте своя опит.Всеки п...

Няма място за скука

В наши дни всички фирми разчитат на видео разговорите. Въпреки че виртуалните конферентни разговори позволяват на екипите да се свързват по време на тази глобална пандемия, със сигурност има какво още да се направи по отношение на ангажираността на с...

3 съвета за изграждане на процъфтяваща фирмена култура

Силната фирмена култура е жизненоважен градивен елемент за насърчаване на среда, в която служителите ще бъдат щастливи, продуктивни и по-склонни да бъдат част от вашия бизнес дълго време. Въпреки че това може да изглежда прекалено базово за моде...