управление
Бизнес
COFACE България организира първия у нас семинар по управление на риска
Как да постигаме дългосрочни резултати в съвременната бизнес среда ще обсъждат представители на бизнеса на първия по рода си семинар за управление на риска у нас. Форумът „Интелигентен и устойчив растеж чрез управление на търговските рискове”, ще се прове...
БизнесУправление
Служителят вкъщи - работна пчеличка
Представете си офис работник, поставен в открито служебно пространство, който се взира в компютъра, обграден от колеги. Той работи в обстановка, където всичко, което прави на монитора, се вижда. Гони срокове. Хората около него се трудят (някои може би уси...
УправлениеУправление
7 ключови факта за продуктивноста
Как да намерим повече време за нещата, които ни доставят удоволствие, без от това да страдат ежедневните ни задължения? Ето някои малки практични препоръки, които ще ви помогнат правилно да управлявате своето време, парите си и възложените отговорности. 1...
УправлениеУправление
Успехът има много бащи, провалът е сираче
Да ръководите чрез пример. Това звучи достатъчно просто, нали? Родителите могат да мислят, че може да се разминат с репликата: "Прави каквото ти казвам, а не както аз правя”, но в бизнеса това не работи. Нищо не убива производителността на работната сила ...
УправлениеУправление
3 съвета за бизнес успех по време на лична криза
По време на посещение в Лас Крусес, Ню Мексико, миналия септември предприемачът Джо Бушли и годеницата му стават жертва на произволна атака. Бушли е хоспитализиран за седмица, за да лекува раните си. Кракът му е счупен на няколко места. Гипсът не му позво...
УправлениеУправление
Ричард Брансън за очакванията на клиента
Когато решаваш как най-добре да служиш на клиентите си, личният ти опит често е по-добър съветник от сложните анализи на пазара. Аз лично откривам, че съм по-разочарован от много скъпи стоки и услуги, отколкото от по-евтините, защото очакванията ми често ...
УправлениеБизнес
Митът за липсата на умения или защо фирмите продължават да не назначават
Мнозина сред западните наблюдатели се чудят защо въпреки слабите белези за възстановяване след глобалната криза от 2009 г., печелившите европейски и американски компании не назначават хора. Една от най-загадъчните истории след края на Голямата рецесия е с...
Бизнес|
|