екип

Три начина да избегнете самотата на дистанционната работа

Работата от разстояние може да бъде идеална за хора с жажда за пътуване и нови приключения. В момента пиша това в казино в Лас Вегас и не съм пропуснал резултатен удар. Страхотно е, ако харесвате блясъка на неона и звъна на слот машините. ...

Три лесни начина за мотивиране на отдалечена работна сила

Дистанционната работа се оказа полезна за много компании през последните две години и половина. Но липсата на личен контакт и взаимодействие може да доведе до прегаряне и липса на мотивация у някои служители. В тази статия за Entrepreneur Лиън Ширдан...

По-малко реклама, повече маркетинг

Може би сте попадали на тази изненадваща статистика: една трета от всички купувачи искат "опит в продажбите без продавач". С други думи, те искат по-малко традиционна реклама и повече маркетинг чрез съдържание. Ако имате утвърдена марка, изобили...

Моделът DISK за оценка на личността

Различията в стила на общуване често причиняват незаслужена болка. Когато общувате лице в лице, взаимодействието доста често може да бъде интерпретирано погрешно. Но е още по-лесно да се объркате, когато чатите или провеждате видео разговори. Един от мног...

Техниката с контролния списък на грешките

Кой изпълнителен директор има време за размисъл? Малцина. И все пак, по думите на изследователи от Масачузетския технологичен институт, процесът на размисъл ни помага да развием по-дълбоко разбирането си и собствената и интуиция. Това, разбира се, включва

Дали е екипен играч?

Дистанционните и хибридните модели могат да повлияят негативно екипната работа. Проучване на Microsoft установи, че служителите, които работят от вкъщи, са по-малко взаимосвързани и по-разединени, което е причината за спад с около 25% на времето за сътруд...

Опасно близки

Специалистът по организация на труда Махрин Хан дава рецепта за здравословно инакомислие за екипите, които се чувстват като "едно цяло"Ако ви е приятно да готвите (както на мен) или просто обичате да ядете, навярно знаете, че рецептите се основават на бал...

Кой ще стане "звездата" на продажбите?

Като собственик на бизнес вероятно прекарвате много време с вашия екип по продажбите, за да сте сигурни, че разполагат с цялата информация и обучение, необходими да предлагат адекватно вашите продукти или услуги. Но кога за последен път отделихте време и ...

Всички заедно извън зоната на комфорт!

Хората свикват бързо със своето място в компанията, с проектите, по които работят, с екипите, за които отговарят. За повечето лидери перфектният работен ден е този, който не е белязан от драматични събития, конфликти, оплаквания и кризисни ситуации. По та...

Създавайте последователно съдържание с висока стойност

Един от най-добрите начини да привлечете трафик към вашия бизнес е да създадете последователно съдържание с висока стойност. Но да правите това последователно и качествено си е предизвикателство.За да постигнете необходимото въздействие на съдържание...

Червените флагове в лидерството

Когато лидерството е разделено на най-основната и проста форма, то може да се сведе до едно кратко изявление: задаване на условията, необходими за вашите хора да печелят на работа. Това пише Марсел Швантес в статия за Inc. Той посочва четирите червени фла

Създавайте икономика на признаване

Хората обичат да се чувстват оценени. Бизнес лидерите, които показват признателност към своя екип, дават на компаниите си конкурентно предимство, като предпазват талантливите си хора от това да отидат в друга конкурентна фирма.Поддържането на вашите хора ...