работно място
Техники за успех
Още, преди да се случат!
Не би ли било чудесно, ако можехме да разрешаваме всички проблеми на работното място, още преди да се случат? Освен ако нямате кристална топка, която да предсказва бъдещето, това изглежда невъзможно. Съвременният бизнес се развива и променя с толкова бърз...
Техники за успехУправление
Концепцията "Служителите на първо място" в 5 стъпки
Пoследните изследванията на мотивацията на служителите на работното място затвърждават разбирането, че компаниите се нуждаят от позитивна и човечна фирмена култура, ако искат добри резултати.Отговорността за създаването на позитивна фирмена култура пада в...
УправлениеУправление
9 признака, че компанията ви има токсична култура
Случвало ли ви се е да си мислите: „Май работя на наистина ужасно място..."? Ако не сте сигурни дали едно подобно определение е пресилено или в действителност сте се озовали в компания с токсична фирмена култура, отделете малко време за да прецените дали ...
УправлениеТехники за успех
Щастливи и успешни на работното място в 10 стъпки
В свят, в който човек е на един клик разстояние от хиляди съвети и препоръки за това как да подобри своя живот, както в професионален, така и в личен план, може да изглежда иронично, че най-простите неща често са тези, които унищожават нашата продуктивнос...
Техники за успехМениджмънт
Ново решение за "Работно място на бъдещето"
Битката за титлата „конкурентоспособност” днес е главно битка за идеи. Добри, силни и смели, те могат да бъдат ракетоносител на всеки бизнес, когато са навреме споделяни, обсъждани и осмисляни. Как идеите могат да се споделят незабавно между различни устр...
МениджмънтНаука и Здраве
Начини да предпазим здравето си на работното място
Според лекарите неправилната стойка на компютъра е причина за 75% от бързата умора и болката в мускулите и ставите, а останалите 25% се дължат на липсата на равновесие между работа и почивка. Ето какво препоръчват специалистите, за да избегнете здравослов...
Наука и ЗдравеJob Мениджър
Работното място на бъдещето е фокусирано върху хората
Според експертите на Konica Minolta технологиите трябва да подпомагат работата на служителите, вместо да ги ограничават. Това означава компаниите да се съобразяват както с нуждите на служителите си, така и с по-широките изисквания на бизнеса като система....
Job Мениджър|
|