В подкрепа на културното несъответствие
Техники за успех
Повечето организации все още наемат хора на база на това дали се вписват във фирмената култура – дори тези, които силно защитават многообразието и приобщаването. Все пак, кой не би искал колеги, които „се вписват“?
НАЙ-НОВО
|
НАЙ-ЧЕТЕНИ
НАЙ-КОМЕНТИРАНИ