Измерете въздействието на всяка задача

Политика за бисквитки

Радостта от вниманието към марката в първокласните медии, което всъщност не води до покачване на продажбите;

твърдението на маркетолога, че кампанията му със сигурност работи, без да има налични измервания, които доказват това;

удобното повтаряне на всичко, които предприемат конкурентните;

Това са три от най-честите грешки на съвременните маркетолози, според Дани Уонг, автор на сп. Entrepreneur онлайн. Препоръките му остават полезни и изпитани във времето за самооценка на маркетинга и повече самокритичност. Те са включени в изданието "Кратък гид как да станете по-добър маркетолог".

Гидът посочва още и следните съвети.

Определете решаващите бизнес цели и начини за измерване. Знайте кои са ключовите фактори за представянето на фирмата, за която работите (KPI). Започнете с посочване на това колко нови продажби или потребители ще й бъдат нужни месечно, за да бъде тя успешна. Всеки месец имайте това число наум, като крайна цел.

Записвайте нещата, които вършите, в седмичен списък. Разберете, че задачите, които изпълнявате, са от критично значение за самоусъвършенстването на уменията ви като маркетинг професионалист.

Пресметнете времето, което ви е нужно, за да изпълнявате всяка повтаряща се задача. Това е важна информация за вас и вашата продуктивност.

Измерете въздействието на всяка задача и го съотнесете към времето, необходимо за извършването й. Представете си следните два сценария: Седмичният ви нюзлетър е маркетинг инструмент, който ви донася нови продажби за 1500 долара. За направата му са необходими 2 часа. В същото време кампанията ви с pay-per-click интернет реклама ви носи 3000 долара продажби седмично и струва 2000 долара. Отнема 5 часа седмично за поддръжка. Сега, въпрос. Коя от тези две маркетинг дейности ви доставя по-голяма печалба за час? Имайте предвид отговора, когато правите бъдещи решения.

Прекратете ненужните действия. Спрете да вършите неща, които отнемат от времето ви и не създават резултати.

Прекарвайте 80% от времето си във вършене на доказано работещи стратегии. В останалите 20% експериментирайте с нови маркетинг тактики. Насочете по-голямата част от времето си към усилия, които доказано работят и ви правят продуктивен човек. Освен това отделяйте време всяка седмица за експериментални маркетинг проекти, в които да се учите на нови неща.

Спрете и поставете ново начало. Повторете. Правите си лоша услуга, като не измервате влиянието на работата си. Освен това се проваляте в професията, като не разчупвате графика си, включвайки нови маркетинг методи и техники. Не повтаряйте същите грешки отново и отново. По-добре правете нови.  

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство