Съвет за стажантите в маркетингови агенции

Интернет фрагментира рекламната индустрия. Той създаде десетки възможности за младите хора, опитващи да пробият в нея и да докажат, че са нужни на работодателите си в този бранш.

Има нещо, което би могло да им помогне да се отличат. Това посочи изпълнителният директор на американската фирма „Грейс Блу“ Джей Хайнис, цитиран от „Бизнес Инсайдър“. Фирмата му се занимава с търсене на кадри за рекламните агенции в САЩ. Според него младите криейтив и други рекламни, PR, дигитални и изобщо, маркетингови специалисти ще успят повече, ако проучат как точно функционира бизнесът - какъв е моделът му. Важно е да разберат финансовата и счетоводна част, свързана с бизнеса на агенцията, за която работят.

"Финансистът, моят най-добър приятел в рекламната фирма...“

Хайнис припомня, че освен очевидните неща като упорития труд, поемането на допълнителни отговорности и таланта да се твори, младите кадри трябва също да разбират паричните аспекти на бизнеса с реклама. Много по-висока е вероятността така да напреднат в занаята или да бъдат повишени. Съветът му е: "Спри, огледай се, ослушай се в контакста на всички рекламни компании, които се борят на пазара с твоята. Не се възприемай само като творец, който няма отговорност и връзка с финансовата част."

Все повече от агенциите по света са наемани за работа по проект. Все по-малко подписват дълготрайни договори за сътрудничество, в които получават заплащане на края на годината. "Ако младите хора могат да прекарват време с финансовия директор и да овладят променящия се пейзаж на бизнеса, могат да направят значителна крачка напред спрямо връстниците си, които остават фокусирани само върху креативната работа и усилието да правят клиентите си щастливи“, посочва Хайнис. „Повечето специалисти в бизнеса просто не разбират финансовите измерители, в които се намират. Не само имаме услуга за клиент и творческо предприятие, но и начин, по който бизнесът се променя финансово“, подчертава той и припомня, че от финансовите параметри в крайна сметка зависи заплащането, което получават рекламистите. 

"Финансовите директори стават толкова важни, колкото изпълнителните“, смята Хайнис.