Директор за един месец - опитайте!

Политика за бисквитки

Къде са бъдещите шефове, кои са те?  Ако мечтата ви е един ден на визитката ви да пише CEO, можете да опитате още сега една възможност за висок старт към високия пост с програмата „Главен изпълнителен директор за един месец“. Тя е част от инициативите на Фондация The Adecco Group и е насочена към младите хора и тяхната нужда от практически опит да изградят своята кариера.

“CEO for one month” дава шанс на бъдещи лидери да се запознаят с настоящите бизнес лидери от 47 държави в глобалната мрежа на Adecco и да влязат в ролята на главен изпълнителен директор, който в рамките на месец работи реално с истинските изпълнителни директори на компанията.

Желаещите трябва да кандидатстват като се представят накратко и изпратят своя автобиография на вече отворения сайт за регистрации. Кандидатстването във всяка държава става на национално ниво като на този етап, измежду всички получени автобиографии ще бъдат избрани 10 души.  Одобрените кандидати ще преминат през интервю и допълнително оценяване от Adecco Group в България, София. Позицията включва заплата, предназначена за подпомагане на образованието и/или професионалното развитие на успешния кандидат. Избраният ще получава насоки и професионални възможности, ставайки част от глобална мрежа на компанията.

Успешният кандидат ще бъде назначен за изпълнителен директор на България за срок от един месец, бидейки „дясната ръка“ на изпълнителния директор на Adecco Group за България и Гърция Константинос Милонас.

Десет, от всички талантливи кандидати на национално ниво, ще бъдат избрани да посетят лагер за обучения, за да тестват своите умения, свързани със сътрудничество и иновации. На последващ етап само един от всички „национални лидери за един месец“ ще бъде избран да работи заедно с главния изпълнителен директор на The Adecco Group Ален Дьохаз в Цюрих, Щвейцария.

„Нашата програма „Главен изпълнителен директор за един месец” – “CEO for One Month” е уникална възможност. Тя помага на младите хора да се развиват и да процъфтяват в кариерата си, да повишат своите самочувствие и позиция. Програмата им предоставя високоефективно учене, основано на същинска работа в една от компаниите от Fortune 500. Доказателство за силата на програмата е, че много от кандидатите се присъединяват към нас или нашите клиенти, като биват назначавани на работа за постоянно, след като програмата приключи.” каза изпълнителният директор на The Adecco Group Ален Дьохаз.

 

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Легендарният 1200-годишен „Дъб на Робин Худ“ приключи живота си в Шеруудската гора
Холивудската звезда Кейт Бланшет е назначена за професор по съвременен театър в Оксфорд
Велислава Петрова: Подкрепяме санкциите, които оказват реален икономически натиск върху Русия
Пет грешки, които тихо разрушават видимостта на бранда ви
На днешната дата, 23 юни. Рождениците днес
Акциите на SpaceX се сринаха с над 16%, удължавайки спада след рекордното IPO
Времето във вторник: Краткотрайни валежи и бури в Западна България
Астронавти на NASA излизат в открития космос за ремонт на Международната станция
Wizz Air свързва София с 19 държави чрез 39 директни маршрута това лято
Легендарният 1200-годишен „Дъб на Робин Худ“ приключи живота си в Шеруудската гора
Как да се измъкнем от кариерна безизходица?
2-ри годишен Форум за транспорт, логистика и спедиция: Под натиска на регулациите
Oreo си партнира с K-pop групата BTS за кампания в над 80 държави
Президентът Илияна Йотова: Скопие опитва да премахне текст от доклада на ЕП
31 декември и 2 януари ще бъдат неработни дни
Радев: Няма да допуснем санкции, които рефлектират негативно върху икономиката ни
Какво се случва с дълговете ви, когато умрете?
10 цитата за живота от Брус Лий
Жечо Станков: Договорът за 7 и 8 блок на АЕЦ Козлодуй ще бъде подписан до края на 2026 г.
Отравяне с гъби погуби руски журналист, разкрил връзката на Путин с гимнастичката Алина Кабаева