Рязък спад в предложенията за работа в края на октомври

След два месеца на положителна тенденция при публикуваните обяви, през октомври те са с 13% по-малко от септември, става ясно от актуалното месечно изследване на JobTiger за динамиката на публикуваните обяви за работа. Негативна тенденция не се забелязва засега само в IT-сектора. За „Хотелиерство и ресторантьорство“ обаче предложенията са намалели с 43%, за „Строителство“ със 17% и за „Търговия и продажби“ с 16%.

Въпреки значителния спад, секторът „Търговия и продажби“ продължава да представя най-големия дял от предложенията за работа (22% от всички обяви), следван от „Производство“ (15%) и „IT” (12%).

[[{"fid":"363686","view_mode":"default","fields":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"2":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false}},"attributes":{"height":237,"width":525,"class":"media-element file-default","data-delta":"2"}}]]

Обявите за работа в София са били с 10% по малко през октомври спрямо септември. Според данните от изследването на JobTiger спадът на новите предложения в други големи областни градове е съответно: за Пловдив -15%, за Варна -19%, за Бургас -22%, за Русе -9% и за Стара Загора -18%. Почти всяко второ публикувано предложение през разглеждания период е за работа в София (48%).

[[{"fid":"363687","view_mode":"default","fields":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"3":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false}},"attributes":{"height":334,"width":525,"class":"media-element file-default","data-delta":"3"}}]]

Общият брой на публикуваните обяви за работа за изминалия октомври е намалял спрямо септември с 13%, като особено чувствителен е спадът в последните дни на анализирания период). На годишна база през октомври 2020 г. предложенията за работа са с 24% по-малко от тези за октомври 2019 г., а броят на обявите за изминалия месец е с 19% по-нисък от нивото им преди корона кризата у нас.

[[{"fid":"363688","view_mode":"default","fields":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"4":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false}},"attributes":{"height":202,"width":532,"class":"media-element file-default","data-delta":"4"}}]]

Големият брой потвърдени случаи на COVID-19 през последните седмици, налагането на ограничителни мерки за овладяването на заразата и чисто човешките притеснения превръщат назначаването и обучението на нови кадри и осигуряването на безопасна здравословна работна среда във все по-голямо предизвикателство за много от компаниите, казват авторите на изследването. Очакванията са, че предстоят още по-динамични времена за пазара на труда,