Работа

Дигиталните технологии и изкуственият интелект променят ежедневието на хората, а този факт не подминава и професионалните задължения – от точно 56 основни умения ще има нужда служителят на работното място на бъдещето. Това обобщават от McKinsey в ново проучване, в което са взели участие 18 хил. души от 15 държави.

Изследователската фирма разглежда работните позиции, които ще бъдат загубени, както и тези, които ще възникнат в резултат на автоматизацията и роботизацията. Така необходимостта от физически умения ще намалее, но търсенето на технологични, социални, емоционални и когнитивни способности ще нараства.

Част от работата ще си остане специализирана, но на пазара на труда, който е по-автоматизиран, дигитален и динамичен, всички граждани биха имали полза от притежанието на основни умения, които да им помогнат да удовлетворят следните три критерии, независимо в кой сектор работят:

• Добавяне на стойност отвъд това, което могат да направят автоматизираните системи и интелигентни машини;
• Работа в дигитална среда;
• Непрекъсната адаптация към новите начини на работа и професии.

Изведената информация McKinsey групира в 4 категории и в общо 13 групи умения. От компанията обаче предпочитат думата DELTA пред думата „умения“, тъй като изведените изводи всъщност представляват комбинации от умения и поведения.

[[{"fid":"377556","view_mode":"default","fields":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false}},"attributes":{"height":1205,"width":959,"class":"media-element file-default","data-delta":"1"}}]]

Повече за проучването четете тук.