Стажантски програми в Балкан Стар

Политика за бисквитки

Балкан Стар, официален представител и вносител на автомобилните марки Мерцедес-Бенц, Мицубиши, Джийп, Фузо, Сетра, Рено, Дачия, Нисан, Фиат и Алфа Ромео обявява стажантски програми в няколко области:

СТАЖАНТ В СКЛАДОВО СТОПАНСТВО ЗА РЕЗЕРВНИ ЧАСТИ

Ref. No: Wh_Sf_2017

Ако:
- си бакалавър (III или IV курс) или магистър и владееш много добре английски и/или немски
език
- имаш много добра компютърна грамотност (вкл. Excel)
- си мотивиран да се развиваш в складово стопанство за резервни части
- искаш да работиш с електронни каталози за резервни части
- имаш желание да се запознаеш с организацията на складово стопанство и да натрупаш
реален практически опит
- умееш да работиш в екип и си комуникативен, активен и организиран

Ние предлагаме:
- да се обучиш и да работиш с електронни каталози чрез специализиран софтуер (SAP)
- да разпознаваш резервни части за различни марки автомобили (Мерцедес-Бенц, Мицубиши,
Джийп и други)
- да се научиш да оформяш поръчки към склада за резервни части и да работиш с
прилежащата документация
- да се запознаеш със стандартите на Даймлер АГ
- да бъдеш непрекъснато подпомаган от страна на квалифициран ментор

При добро представяне - възможност за удължаване на програмата и развитие в
компанията.

Условия за кандидатстване:
- Актуална автобиография

Срок за кандидатстване:до 25.04.2017г.

На адрес: careers@balkanstar.com (посочва се референтен номер, съответно: Wh_Sf_2017)

Локация: ж.к. Хаджи Димитър
Продължителност на програмата:
3 месеца; 20 ч/ седмично

Тип договор: договор за ученичество

Начало: м. Май 2017г.
Заплащане: да

Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Конфиденциалността на кандидатурите е гарантирана по смисъла на ЗЗЛД.

*****

СТАЖАНТ - ПРЕВОДИ И СПЕЦИАЛИЗИРАНИ СОФТУЕРИ

Бъди част от нашия екип през 2017г., кандидатствайки по стажантска програма:
СТАЖАНТ - ПРЕВОДИ И СПЕЦИАЛИЗИРАНИ СОФТУЕРИ

Ако:
- си бакалавър ІІІ или IV курс или магистър
- владееш отлично немски и имаш базови познания по английски език
- притежаваш много добра компютърна грамотност
- успяваш да усвояваш бързо знания за нови софтуери и да работиш с тях
- работиш много добре с Adobe Reader, Excel, Word и PowerPoint
- си отговорен, организиран и умееш да спазваш срокове

Кандидати с преводачески или технически профил ще се ползват с
предимство при подбора.

Ние предлагаме:
- да изготвяш фактури в SD-модул на SAP
- да те обучим да работиш с професионален преводачески софтуер (немски-
български)
- да оперираш с уеб-базирани платформи, чрез които осъществяваш връзка с
преводачески софтуер
- да водиш активна кореспонденция с Даймлер на немски език
- да превеждаш различни текстове, предимно с автомобилна тематика от
немски на български език
- да обработваш база данни и да архивираш документация

При добро представяне - възможност за удължаване на програмата.

Условия за кандидатстване:
∙ Актуална автобиография
Срок за кандидатстване: до 31.03.2017г.
На адрес: careers@balkanstar.com (посочва се референтен номер, съответно: Tr_2017)

Локация: ж.к. Хаджи Димитър
Продължителност на програмата: 3 месеца; 30 ч/седмично

Начало: м. Април 2017 г.
Заплащане: да

Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Конфиденциалността на кандидатурите е гарантирана по смисъла на ЗЗЛД.

*****

СТАЖАНТ В СЕРВИЗ ЛЕКИ АВТОМОБИЛИ МИЦУБИШИ

Ref. No.: PC_Mits_2017

Ако:
- си бакалавър (III или IV курс) или магистър, който се обучава по специалност, свързана с
автомобилите
- имаш достатъчно теорeтични познания в областта на автомобилите (устройство, принципи на
работа на системите)
- имаш познания по английски език
- се стремиш да натрупаш реален практически опит, докосвайки се до най-новите автомобилни
технологии
- не се страхуваш да влезеш в сервиз и да се изцапаш с масло

Ние предлагаме:
- включване в ремонтните дейности на леки автомобили “Мицубиши” в оторизиран сервиз
- запознаване със специализиран софтуер за диагностика на Мицубиши Мотърс
- непрекъснато подпомагане от страна на квалифициран ментор
- да продължиш обучението си в реална работна среда

При добро представяне - възможност за удължаване на програмата или сключване на
трудов договор.

Условия за кандидатстване:
- Актуална автобиография
Срок за кандидатстване:до 25.04.2017г.
На адрес: careers@balkanstar.com (посочва се референтен номер, съответно: PC_Mits_2017)
Локация: ж.к. Хаджи Димитър
Продължителност на програмата:3 месеца; 20 ч/ седмично
Тип договор: договор за ученичество
Начало: м. Май 2017г.
Заплащане: да

Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Конфиденциалността на кандидатурите е гарантирана по смисъла на ЗЗЛД.

*****

СТАЖАНТ – ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ

Ref. No.: HR_2017

Бъди част от нашия екип през 2017г., кандидатствайки по стажантска програма:
СТАЖАНТ – ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ

Ако:
- си бакалавър ІІІ или IV курс или магистър по специалност Икономика на
Човешките ресурси, Трудова и организационна психология или друга
релевантна
- имаш много добра езикова култура и не се притесняваш да комуникираш с
непознати хора (по телефона)
- притежаваш теоретични познания за системата за управление на Човешки
ресурси и работиш с Microsoft Оffice (вкл. Excel)
- си позитивен, организиран и стриктен
- владееш английски и/или немски език

Ние предлагаме:
- да се потопиш в динамиката и иновативните подходи за работа в отдел
Човешки ресурси
- да продължиш обучението си в реална работна среда с помощта на ментор
- да разработваш организационни материали, процедури и репортинги
- да участваш в организирането на различни инициативи в сферата на Човешки
ресурси и обучения (ко-обучител)
- да организираш част от дейностите в отдела
- да се запознаеш с част от етапите при подбор на персонал

При добро представяне - възможност за удължаване на програмата.

Условия за кандидатстване:
- Актуална автобиография

Срок за кандидатстване: до 31.03.2017г.
На адрес: careers@balkanstar.com (посочва се референтен номер, съответно: HR_2017)

Локация: ж.к. Хаджи Димитър
Продължителност на програмата: 3 месеца; 25 ч/седмично

Начало: м. Април 2017 г.
Заплащане: да

Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Конфиденциалността на кандидатурите е гарантирана по смисъла на ЗЗЛД.

*****

СТАЖАНТ В СЕРВИЗ ТОВАРНИ АВТОМОБИЛИ МЕРЦЕДЕС-БЕНЦ
Ref. No.: CV_Sf_2017

Бъди част от нашия екип през 2017г., кандидатствайки по стажантска програма:
СЕРВИЗ ТОВАРНИ АВТОМОБИЛИ МЕРЦЕДЕС-БЕНЦ

Ако:
- си бакалавър (III или IV курс) или магистър, който се обучава по специалност, свързана с
автомобилите
- не се страхуваш да влезеш в сервиз и да се изцапаш с масло
- имаш достатъчно теорeтични познания в областта на автомобилите (устройство, принципи на
работа на системите)
- се стремиш да натрупаш реален практически опит, докосвайки се до най-новите автомобилни
технологии

Ние предлагаме:
- да видиш отвътре “големите” сред “големите”
- ежедневен досег с едни от най-популярните и желани марки автомобили в света
- да се запознаеш със специализиран софтуер за диагностика и резервни части на Даймлер АД,
Германия
- да се включиш в ремонтните дейности на оторизиран сервиз “Mercedes-Benz” за товарни
автомобили
- да бъдеш обучен от сертифицирани/ квалифицирани ментори по програми на Даймлер АД

При добро представяне - възможност за удължаване на програмата или сключване на
трудов договор.

Условия за кандидатстване:
- Актуална автобиография

Срок за кандидатстване:до 25.04.2017г.

На адрес: careers@balkanstar.com (посочва се референтен номер, съответно: CV_Sf_2017)

Локация: ж.к. Хаджи Димитър
Продължителност на програмата:3 месеца; 20 ч/ седмично

Тип договор: договор за ученичество

Начало: м. Май 2017г.
Заплащане: да

Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Конфиденциалността на кандидатурите е гарантирана по смисъла на ЗЗЛД.

*****

СТАЖАНТ – АДМИНИСТРАЦИЯ
(в отдел Човешки ресурси)

Ref. No.: Admin_HR_2017

Бъди част от нашия екип през 2017г., кандидатствайки по стажантска програма:
АДМИНИСТРАЦИЯ (в отдел Човешки ресурси)

Ако:
- си студент последен курс на обучение или магистратура
- владееш отлично английски език (писмено и говоримо)
- си проактивен и имаш много добра езикова култура
- работиш с МS Office, вкл. Excel и PowerPoint
- си организиран, стриктен, пунктуален и внимателен към детайла

Кандидати, с опит в преводите от и на английски език, ще са с предимство в процеса по
подбор!

Ние предлагаме:
- да подпомагаш административните и отчетни дейности в отдел Човешки ресурси
- да превеждаш и подготвяш документи с автомобилна насоченост
- да изготвяш различна документация на български и английски език
- да подпомагаш дейностите по обучение на персонала
- възможност да работиш по индивидуален административен проект
- да бъдеш обучаван от сертифициран ментор

При добро представяне - възможност за удължаване на програмата.

Условия за кандидатстване:
- Актуална автобиография

Срок за кандидатстване: до 31.03.2017г.
На адрес: careers@balkanstar.com (посочва се референтен номер, съответно: Admin_HR_2017)

Локация: ж.к. Хаджи Димитър
Продължителност на програмата: 3 месеца; 25 ч/седмично

Начало: м. Април 2017 г.
Заплащане: да

Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Конфиденциалността на кандидатурите е гарантирана по смисъла на ЗЗЛД.
 

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

tbi bank въвежда проверка на получателя за по-сигурни преводи
Терзиев подписа договор за 282 млн. евро еврофинансиране за модернизация на градския транспорт
Правителството одобри поетапно увеличение на прага за регистрация по Закона за ДДС
Bosch създава подразделение за полупроводници от януари 2028 г.
Руската централна банка е поискала съдебен изпълнител да влезе в белгийския депозитар "Юроклиър"
Почина известният скулптор и политик Вежди Рашидов
Купувате имот „на зелено“? Седемте клаузи, които решават дали ще си върнете парите
Когато фирмите изберат грешния AI агент – научено от опит
Бързи кредити от Ferratum без трудов договор
Тревожна нощ в Балтика: дрон прелетя над четири държави въпреки намесата на НАТО
Интернет не е вашият банкомат. На Интернет вие сте му напълно безразлични
Fibank понижава лихвата по жилищен кредит „Право на избор“ до 2,15%
10 гатанки за деца, които затрудняват и възрастните
LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа