Великобритания ще търси само квалифицирани чуждестранни работници чрез точкова система

ЕС

Великобритания ще постави приоритет върху привличането на висококвалифицирани работници от цял свят след Брекзит чрез нова точкова система, съобщи британското правителство, предаде Ройтерс.

Според плановете на правителството, обявени във вторник, системата ще сложи край на зависимостта от "евтин труд от Европа".

Безпокойството от високата имиграция от страните на Европейския съюз беше един от основните мотиви на британските гласоподаватели да гласуват за излизане от Съюза през 2016 г. Правителството се е ангажирало да намали общата имиграция в Обединеното кралство.

Според новата система ще бъдат давани точки за определени умения, квалификация, заплащане или професии, като работни визи ще бъдат предоставяни само на тези, които имат необходимия брой точки. Системата ще влезе в сила от 1 януари 2021 г. Според нея гражданите на ЕС и на други страни ще бъдат третирани еднакво.

"За първи път от десетилетия Обединеното кралство ще има пълен контрол върху това кой идва в страната и как работи имиграционната система", се казва в документа, с който правителството представя плановете си.

Гражданите на ЕС няма да се нуждаят от виза, за да влизат във Великобритания като посетители за срок до шест месеца.

Според системата за получаването на работна виза кандидатът ще трябва да отговаря на три задължителни критерия, които ще дават общо 50 точки. Тези критерии са да има предложение за работа от одобрен работодател, предложението да отговаря на съответната квалификация и да владее английски език. Допълнителните критерии се отнасят до образователната степен на кандидата, недостига на работници в съответния сектор и възнаграждението, което му е предложено. По-късно се очаква да бъдат въведени и още допълнителни критерии като възраст и професионален опит. За получаване на работна виза кандидатът ще трябва да събере най-малко 70 точки.

Чуждестранните квалифицирани работници ще трябва да получават годишно възнаграждение от поне 25 600 паунда.

Според британското правителство ще бъдат разработени специални инициативи, които ще се отнасят до учени, висшисти, здравни и селскостопански работници. Не се предвижда обаче особен път за имиграция за неквалифицирани работници, информира БТА.

Според британския консултативен комитет за миграция около 70 процента от гражданите на Европейското икономическо пространство, пристигнали във Великобритания след 2004 г., не биха отговорили на новите критерии за работна виза.

В документа на британското правителство се казва, че "ние трябва да преместим фокуса на икономиката си от зависимостта от евтин труд от Европа и вместо това да се концентрираме върху инвестициите и автоматизацията. Работодателите ще трябва да се приспособят."

Стотици хиляди граждани на ЕС в момента работят в сектори като земеделието, здравеопазването и ресторантьорството на сравнително ниско платени позиции, припомня Асошиейтед прес. Работодатели от тези сектори предупреждават, че при по-строгите имиграционни права ще бъдат изправени пред недостиг на работна ръка. Британската асоциация за домашни грижи предупреди, че липсата на разпоредби за нископлатени чуждестранни работници в правителственото предложение е "безотговорна" и може да остави много хора без грижи.

Имиграционният план трябва да бъде одобрен от британския парламент, което изглежда вероятно, защото консерваторите имат голямо мнозинство, коментира Асошиейтед прес.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Индия с историческа мисия до Венера: Изстрелването на сондата Shukrayaan е планирано за 2028 г.
Financial Times: Италия пречи на Германия да участва в съвместно разработване на изтребител
Отчетен рекор за „Гинес“: Асансьори в Китай издигат пътници на близо 600 метра височина“
Ваучер от 1000 евро за храна: Гръцкият парламент прие с мнозинство мерки за увеличаване на доходите
Кремъл заяви, че няма да поставя условия на европейската преговорна група за Украйна
Времето: Студеният въздух обхваща цялата страна, но без валежи
Защо на добрите служители спира да им пука за работата?
Ракетата носител с взриви при приводняване: Космическият кораб до Луната и Марс Starship продължава рекорден изпитателен полет
tbi bank въвежда проверка на получателя за по-сигурни преводи
Терзиев подписа договор за 282 млн. евро еврофинансиране за модернизация на градския транспорт
LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа
Започва строителството на третия лъч на метрото
Бързи кредити от Ferratum без трудов договор
Тревожна нощ в Балтика: дрон прелетя над четири държави въпреки намесата на НАТО
Интернет не е вашият банкомат. На Интернет вие сте му напълно безразлични
Fibank понижава лихвата по жилищен кредит „Право на избор“ до 2,15%
10 гатанки за деца, които затрудняват и възрастните
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
50 от най-полезните сайтове в интернет
22 цитата, които родителите ще оценят
Унгарските власти откриха близо 20 млн. долара в брой при разследване срещу бивш министър на Орбан
Тръгват големи съкращения в "Арсенал"
Купувате имот „на зелено“? Седемте клаузи, които решават дали ще си върнете парите
Когато фирмите изберат грешния AI агент – научено от опит