Магическите числа на доброто CV

Job Мениджър

Всички пътища към нова работа започват от автобиографията. Но както всичко друго и тук тенденциите се променят. Zety, платформа, която ви позволява да създавате автобиографии, е проследила повече от 600 000 от CV-тата, създадени от нейните потребители, за да види кои тенденции започват да доминират през последните години.

Някои от основните изводи са, че средната дължина на CV-тата е 406 думи. Но от платформата предупреждават за нещо важно. Противно на това, което много хора вярват, набиращите персонал предпочитат да четат автобиография от две страници, а не от една, предава eleconomista.es. 

Статистически работодателите са 2,9 пъти по-склонни да изберат кандидат, който изпраща автобиография от две страници, когато става въпрос за работни места на ниво мениджър и 1,4 пъти повече, когато кандидатурата е за младши позиции. Освен това 77% наемащите персонал казват, че автобиографиите на една страница създават впечатление за недостатъчно опитност на кандидата. 

Други подробности за формата са, че 44% от CV-тата използват тъмносиньо, следвано от сиво с 33%.

Освен това средно кандидатите правят само 1 автобиография за всяко търсене на работа. Тоест те не създават няколко в зависимост от компанията, към която са насочени.

Най-сигурният начин да успеете във вашите кандидатури е чрез адаптиране на всяка автобиография към свободната позиция, за която кандидатствате, 63% от HR специалистите, отговарящи за наемането на персонал, избират автобиографии, които са съобразени конкретно с позицията, обясняват от Zety. 

Освен дължината на автобиографията има и друго магическо число, което на практика гарантира колко автобиографии трябва да изпратите, за да получите работа: между 30 и 50. Стряскащо много е, но се извлича от следните средни стойности:

  • Само 10% от кандидатурите за работа отиват на етап интервю.
  • Само 20% от тези, които минават на интервю, получават предложение за работа.
  • Само 2% от кандидатите, които стартират процеса, са успешни.

Освен това има определени секции, които се появяват в почти всички автобиографии и които, ако разширим, можем да спечелим оригиналност. Това са:

- Лична информация, присъстваща в 99% от автобиографиите
- Образование - 99%
- Трудов опит - 97%
- Профил или професионална цел - 95%
- Умения, присъстващи в 95% от CV-тата

Успех!

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Германия и Франция договориха план за спасяване на европейската автомобилна индустрия
Тръмп постави на пауза санкциите срещу Русия
Цените на петрола се насочват към седмичен ръст на фона на рискове за доставките от Близкия изток
Терзиев: Държавата дължи на Столична община близо 20 млн. евро за вече изпълнени проекти
Лукс на колела: 10-те най-скъпи коли, които можете да си купите в България
Времето: Остава облачно със сутрешни мъгли в равнините
Три фрази, които ще ви помогнат да не изпадате в отбранителна позиция
Корабът "Челси-3" акостира на пристанището в Бургас
LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
Андре Рийо се завръща в София: още едно голямо музикално преживяване с билети в More.com
НСТС обсъжда новите правила за минималната заплата
БДЖ засилва охраната заради надраскана с графити нова електрическа мотриса
Ставаме все по-малко: Светът навлиза в ера на демографски спад, помагат социалните мрежи и смарфоните
Монголските власти разполагат отряди на силите за сигурност в зоните с риск от нападение на мечки
12 начина да накарате шефа да ви обикнe
9 начина да се справите с трудния шеф
Германия и Франция договориха план за спасяване на европейската автомобилна индустрия
КТ „Подкрепа" предлага данъкът върху ваучерите да бъде осигурителна вноска
Министърът на труда на Германия подаде оставка от правителствения и партийния си пост