Една от най-често дискутираните теми в публичното пространство е състоянието на пенсионната система и необходимостта от нейното реформиране. Приетият през 2000 г. нов тристълбов пенсионен модел въведе задължителното пенсионно осигуряване, базирано на разходопокривния и солидарен принцип, на допълнителното задължително и допълнителното доброволно пенсионно осигуряване в капиталови схеми с натрупване на средствата на осигурените лица в индивидуални партиди. Повечето от целите на новия модел са успешно постигнати и резултатите от тях – устойчиви. За съжаление обаче, има практики, които продължават да изкривяват основния принцип, заложен в него, според който трябва да има съответствие между приноса на даден човек в системата и правата, който този принос дава. Голяма част от функциите, които социалното подпомагане трябва да има, се прехвърлят в пенсионната система. Могат да бъдат посочени няколко примера, илюстриращи такива отклонения. Нарушеният принцип принос – права Все още в консолидирания бюджет на НОИ се включват социалните пенсии – т.е. пенсии, които не са свързани с трудова дейност. Те реално утежняват бюджета на осигурителната система и трябва да отидат в бюджета на соци...