Четири мега тенденции определят каква да бъде работната сила на бъдещето

Лица

Глобализация 2.0, която засяга много сериозно различни бизнеси, демографските промени, дигитализацията и технологичните изменения, индивидуалността и многообразието на ценности на различните поколения, които също оказват много сериозно влияние върху бизнеса в момента са четирите мега тенденции, които движат света днес и определят от какви компетентности има нужда работната сила на бъдещето, разкри Хелга Патарт-Дрекслер, ръководител на Executive Education в WU Executive Academy в началото на втория панел на провеждащия се днес в столичния хотел Хилтън първи форум на списание Мениджър за работното място на бъдещето. Заедно с колегата й Александър Дамев, старши консултант по обучение и образование в WU Executive Academy те проведоха електронен тест в реално време сред публиката, който установи, че най-голямото предизвикателство за по-голямата част от аудиторията – 52% според гласуването е именно индивидуалността и многообразието, различността на ценности сред различните поколения.

91% от главните изпълнителни директори се интересуват днес от т.нар. меки умения, посочи Дамев. Да бъдем смели, да имаме отворено мислене, да бъдем здравомислещи, да оценяваме, да бъдем ориентирани към действия и съсредоточени, фокусирани, са сред основните умения, включени в специална програма на Виенския университет за изграждане на пионерите в знанията и уменията на 21 век.

Подготовката на бъдещите кадри трябва да бъде ориентирана предимно към усвояването на възможности за оптимално добро представяне в няколко основни социални роли – Артистът, Ентусиастът, Шефът, Организаторът, Изпълняващият /работещият/, Подпомагащият, като се има предвид, че никога човек не изпълнява само една социална роля в екип, съветват те.

[[{"fid":"331936","view_mode":"default","fields":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false}},"attributes":{"height":728,"width":1092,"class":"media-element file-default","data-delta":"1"}}]]Всеки от присъстващите получи като малък урок от Хелга и Александър подробно описание на важните за професионалните умения на бъдещето социални роли

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

tbi bank въвежда проверка на получателя за по-сигурни преводи
Терзиев подписа договор за 282 млн. евро еврофинансиране за модернизация на градския транспорт
Когато фирмите изберат грешния AI агент – научено от опит
Бързи кредити от Ferratum без трудов договор
Тревожна нощ в Балтика: дрон прелетя над четири държави въпреки намесата на НАТО
Интернет не е вашият банкомат. На Интернет вие сте му напълно безразлични
Fibank понижава лихвата по жилищен кредит „Право на избор“ до 2,15%
10 гатанки за деца, които затрудняват и възрастните
LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа
Руската централна банка е поискала съдебен изпълнител да влезе в белгийския депозитар "Юроклиър"
Почина известният скулптор и политик Вежди Рашидов
Купувате имот „на зелено“? Седемте клаузи, които решават дали ще си върнете парите