„От Мениджър за мениджър“ с Ивайло Славов
Управление
Обновена 10:21ч., 29.10.2021
Пандемията ускори темпото на промяната в условията на работа и накара хората да разберат, че хоумофисът може да е продуктивен и ефективен начин за изпълнение на задълженията, смята Ивайло Славов, изпълнителен директор на BULPROS.
„Тази промяна доведе до това, че в много от секторите трябваше отново да се осмисли начинът, по който се създават екипи, и по който екипите работят помежду си“, разказва той в поредицата ни „От Мениджър за мениджър“.
Това отвежда и към въпроса успя ли пандемията да формира нов тип служител. Отговорът на Ивайло Славов е във видеото.
Приятно гледане!
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Учени предупреждават: твърде много витамин D може да има обратен ефект
Наука и Здраве |Служебният премиер Андрей Гюров: В парламента се влиза с идеи, а не с пачки в пояса
Политика |Ето каква е избирателната активност към 12:00 часа
Политика |Лукашенко е готов за среща с Тръмп, но само при „голямо споразумение“
Свят |Избирателната активност към 11:00 ч. достигна 12,12%
Политика |Ето каква е избирателната активност към 12:00 часа
Политика |Учени съживиха животно, прекарало 24 000 години в замразено състояние
Наука и Здраве |България избира 240 депутати за 52-рото Народно събрание
Политика |Избирателната активност към 11:00 ч. достигна 12,12%
Политика |Времето в неделя: Слънчево сутринта, валежи следобед
Общество |Рекордни цени на говеждото в САЩ заради намаляващите стада
Икономика |ЦИК: Изборният ден започна нормално
Политика |Служебният премиер Андрей Гюров: В парламента се влиза с идеи, а не с пачки в пояса
Политика |ADVERTORIAL
Програмата „Капка по капка“ спечели наградата „Инвеститор в околната среда“ в Годишните награди за отговорен бизнес
United Group разшири оптичната си мрежа в региона с напълно изградения подземен оптичен кабел между Атина и Солун
Коментари
Няма въведени кометари.