Идва война за таланти, предупреждават експерти

Все по-намалаващият брой на служителите, които обичат работата си, може да доведе до война в намирането на таланти, след като кризата свърши, пише електронното издание Management Issues.

Ново проучване показва, че 17% от служителите вече не се страхуват дали ще бъдат съкратени. Колкото повече пада възрастовата граница, работата става все по-сериозна. Повече от една четвърт от младите признават, че вече харесват работата си по-малко в сравнение с предишни години.

Тази промяна в нагласите ще бъде от решаващо значение за работодателите, които искат да привлекат и задържат най-добрите си таланти. Когато икономиката се възстанови, недоволните служители ще започнат да търсят нови възможности и много компании са заплашени да загубят най-добрите си хора, коментират експерти.

Все пак 19 на сто от служителите все още са готови да работят по-усилено и да остават в извънработно време, за да избегнат уволнението.