Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Евростат: Нивото на закриване на предприятия в България е по-високо от това на разкриване
През 2022 г. в ЕС е имало общо над 32 милиона предприятия, като 3,4 милиона са разкрити през същата година, а по предварителни данни са отчетени 2,8 милиона закривания. Това показват данните на Евростат, оповестени днест.
Коефициентът на разкриване на предприятията е 10,5 на сто, докато предварителната оценка на закриване е 8,7 на сто, сочат данните.
В повечето страни от ЕС през 2022 г. са създадени повече компании, отколкото закрити. Най-високи нива на започване на нова бизнес дейност са регистрирани в Литва с 18,3 на сто, Португалия с 16,7 на сто и Естония с 16,6 на сто. За разлика от тях, най-ниските нива са регистрирани в Австрия - 6,2 на сто, Дания - 7,4 на сто и Италия - 7,9 на сто.
Изключение правят шест страни, сред които и България, където нивото на закриването на предприятия е по-висок от това на разкриването им.
Най-високи нива на закриване на предприятия са регистрирани в Естония - 25,1 на сто (спрямо 16,6 на сто открити нови предприятия) , България - 20,6 на сто (спрямо 10 на сто разкрити нови предприятия) и Ирландия - 15,6 на сто (спрямо 12,2 на сто новоразкрити предприятия), сочат предварителните данни.
Най-ниско ниво на закриване на бизнес е отчетено в Гърция - 3,1 на сто, Белгия - 5,2 на сто и Кипър - 5,8 на сто, показват данните на евростатистиката, цитирани от БТА.
77,5 млн. души са работили в микро и малки предприятия
От Евростат уточняват, че през 2022 г. в ЕС имало 32,3 млн. предприятия, в които са работили 160 милиона души. От тях 99 на сто са микро- и малки предприятия, които са наемали персонал до 49 служители. Общо за тях са работили 77,5 млн. души, или 48 на сто от всички заети. Тези предприятия са генерирали 11,9 трилиона евро добавена стойност, или 31 на сто от общата, възлизаща на 38,3 трилиона евро, показват данните на Евростат, оповестени днес.
Средните предприятия в ЕС са 240 000, или 0,8 на сто от всички, като за тях работят между 50 и 249 служители, което представлява 15 на сто от заетостта и 18 на сто от добавената стойност.
Големите предприятия в ЕС, с повече от 250 служители, представляват едва 0,2 на сто, но за тях работят над една трета от всички наети (37 на сто) и генерира повече от половината от добавената стойност (51 на сто).
Данните сочат, че през 2022 г. промишленият сектор е бил с най-голям оборот (13,6 трилиона евро или 35 на сто) и е наемал около една пета от трудовата сила в ЕС (33,4 милиона души или 21 на сто). По брой предприятия, обаче, той е бил най-малък – 2,4 милиона, или едва 8 на сто от всички.
5,8 млн. са били предприятията в сектора на търговията
Секторът на търговията е съставен от 5,8 милиона предприятия, или 18 на сто от всички, наемащи 29,8 милиона души и генериращи 29 на сто или 11,2 трилиона евро от общия оборот.
Строителният сектор дава 12 на сто от всички предприятия, но само с 6 на сто (2,1 трилиона евро) от общия оборот. В сектора работят 13,8 милиона души.
Разглеждайки средните разходи за доходи на служителите, най-високо е нивото в сектор "финанси и застрахователни дейности" (77 500 евро), следван от "доставка на електроенергия и газ" (68 100 евро) и "информация и комуникация" (67 530 евро). Средната стойност за цялата бизнес икономика е 41 340 евро (разходи за доходи на служителите).
Секторите с най-ниски средни разходи за доходи на служителите са секторите "настаняване и хранителни услуги" (20 630 евро), "образование" (28 730 евро) и "административни и спомагателни услуги" (29 940 евро). Различните нива на заплащане в различните индустрии оказват влияние върху тези стойности, както и дела на лицата, работещи на непълно спрямо пълно работно време.
Средният разход за доходи на служителите в производствения сектор (48 090 евро) е малко над средния за ЕС. Данните показват, че средните разходи за доходи на служителите са значително по-високи в по-големите предприятия, отколкото в по-малките. В предприятията, където работят между 0 до 9 служители и самостоятелно заети лица, те са били 28 510 евро спрямо 40 820 евро в средните предприятия с 50 до 249 души персонал, достигайки 59 460 евро за големите предприятия с 250 или повече служители, показват още данните на статистиката.,
Ключови думи
НОВ КОМЕНТАР
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Защо Dr. Squatch инвестира в преживявания, а не в реклами?
Маркетинг |Цитат на деня
Цитат на деня |На днешната дата, 11 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Европа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
Енергетика |„Визионери на регионите“ – национален конкурс, който търси хората и идеите, променящи България отвътре
Общество |Европа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
Енергетика |Защо Dr. Squatch инвестира в преживявания, а не в реклами?
Маркетинг |На днешната дата, 11 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Завод на Мерцедес в Пловдив стартира кампания за набиране на персонал
Job Мениджър |Анализирайте информация от различни източници, проверявайте нейната актуалност
Бизнес | Advertorial |11 необичайни неща, за които си струва да сме благодарни
Техники за успех | Advertorial |Цитат на деня
Цитат на деня |Наръчник за общуване с кучето
Маркетинг |Гърция отменя имотния данък в малките населени места, включително и за чужденците
ИкономикаРасте броят на работещите белгийци след навършване на пенсионна възраст
СвятМегапроект превижда да свръже Гърция, България и Румъния по шосе и жп линия
БългарияМащабен транспортен проект ще свързва Гърция, България и Румъния
ОбществоНа днешната дата, 17 август. Рождениците днес
На днешната датаНедялко Димитров е новият изпълнителен директор на Telelink Infra Bulgaria
КомпанииТЕЦ „Марица изток 2“ и „Мини Марица-изток“ са обединени в нов холдинг
БизнесДомът като обществен проблем: защо жилищата стават недостъпни?
5-а годишна конференция за строителство и инвестицииСАЩ налагат забрана за внос на канадски алкохол, мотоциклети и други стоки
СвятМС внася за одобрение промените в Кодекса на труда за нов механизъм за минималната заплата
БългарияУчредиха Инициативния комитет, който ще издигне кандидатурите на Андрей Гюров и Георги Кандев
ПолитикаОт кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
ТехнологииADVERTORIAL
От България към 30 пазара: как BigArena подкрепя растежа на InaEssentials
Дарителската кампания на Фондация за развитие на водния сектор приключи успешно – хуманоидният робот RaiON вече е в България
Коментари
Няма въведени кометари.