Германските компании ревизират надолу инвестиционните си планове заради слабото търсене

Икономика

Компаниите в Германия са намалили значително инвестиционните си планове, показват резултатите от бизнес проучване на института ifo.  Инвестиционните очаквания на ifo за текущата година се понижиха до 2,2 пункта през ноември, в сравнение с 14,7 пункта през март 2023 година.

"Инвестиционният климат видимо се е влошил. Това е резултат от по-високите разходи за финансиране, слабото търсене и несигурността по отношение на икономическата политика", казва Лара Заргес, икономически експерт в института ifo. Компаниите са предпазливи и по отношение на следващата година; със салдо от 1,2 пункта инвестиционните очаквания на ifo всъщност са малко по-ниски от тези за тази година.

Най-песимистично настроени са компаниите в областта на търговията: все повече от тях искат да намалят инвестиционните си разходи. За текущата година инвестиционните очаквания спадат от плюс 3,7 пункта до минус 3,5 пункта, като за 2024 г. се сриват до минус 14,6 пункта. Доставчиците на услуги също съкратиха плановете си за текущата година, като инвестиционните очаквания спаднаха от плюс 13,6 пункта до плюс 1,0 пункта. През следващата година те възнамеряват да инвестират само малко повече, отколкото през тази година, с баланс от плюс 2,3 пункта, се казва в проучването.

Според  данните от проучването най-оптимистично настроени са компаниите в сферата на производството. По-голямата част от тях възнамеряват да инвестират малко повече през тази и следващата година. Производителите обаче значително са намалили плановете си за тази година: балансът е спаднал от 21,4 пункта през март до 6,8 пункта през ноември; с други думи, те все още искат да инвестират повече, но не толкова, колкото първоначално са планирали. По-специално енергоемките отрасли искат да инвестират по-малко. Техният баланс спадна от плюс 9,1 пункта до минус 9,2 пункта.

Корекцията е най-силна в химическата промишленост, където компаниите понижиха очакванията си от пролетното ниво от плюс 13,9 пункта до минус 15,6 пункта. В неенергоемките отрасли очакванията за текущата година се понижиха от 22,3 пункта през март до 12,6 пункта през ноември. В автомобилната промишленост производителите се придържат към първоначалните си планове и възнамеряват значително да увеличат инвестиционните си разходи: балансът остава почти непроменен на ниво плюс 34,4 пункта.

За следващата година инвестиционните очаквания в преработващата промишленост са до голяма степен стабилни - 6,6 пункта. Признаци на леко подобрение се наблюдават в енергоемките отрасли, където инвестиционните очаквания са на ниво плюс 3,7 пункта. По-специално производителите на химически продукти отново планират да инвестират повече, отколкото през настоящата година. 

В неенергоемкото производство обаче малко по-малко компании възнамеряват да увеличат инвестициите си в сравнение с предходната година; балансът тук е намалял до 11,2 пункта. Производителите на автомобили отново планират значително увеличение на инвестиционните разходи. Техните инвестиционни очаквания за 2024 г. възлизат на 34,0 пункта.

Точките за инвестиционните очаквания на ifo показват процента на компаниите, които възнамеряват да увеличат инвестициите си като цяло. Балансът се получава, като от процента на компаниите, които искат да намалят инвестициите си, се извади процентът на тези, които искат да увеличат инвестициите си. Ако всички анкетирани дружества възнамеряваха да увеличат инвестициите си, балансът щеше да бъде плюс 100 пункта. Ако всички те искат да намалят инвестициите си, балансът ще бъде минус 100. Институтът ifo не пита за размера на планираните инвестиции.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Тестват човешката коса като бариера за филтриране на нефт и пластмаси от океана
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Звездите за бизнеса от 17 до 23 август: Време за нови цели и амбициозни проекти
Спряха разрешителните на 12 склада на индийски гиганти в хранителния сектор
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света