Швейцарски институт постави България на дъното на класация за таланти

Швейцарското бизнес училище International Institute for Management Development (IMD) издаде годишна класация на 60-те страни в света, най-способни да привличат, развиват и задържат таланти за компаниите си. България е поставена на дъното на класацията (60) след Украйна (31), Казахстан (32), Португалия (33), Тайланд (34), Йордания (39), Гърция (42), Чили (44), Русия (53), Колумбия (54), Перу (57), Хърватия (58), Венецуела (59). 

Списъкът нарежда страните според оценка, съставена от 20 показателя, става ясно от съобщение на института до медиите. В обяснителния доклад към рейтинга се посочва, че е съставен въз основа на три водещи фактора - "инвестиции и развитие" на държавата в родените в нея талантливи кадри, "атрактивност" за висококвалифицирани чуждестранни работници, където се вземат предвид разходите за живот на чужденеца в съответната страна и качеството на живот, което тя му предлага, и "готовност" на икономиката или контекстът, в който талантите се поставят, включително ръстът на работната сила, качеството на наличните човешки умения и опитът и квалификациите на висшите мениджъри на компаниите в изследваната държава. Последният фактор включва и степента, в която образователната система отговаря на нуждата от таланти на бизнеса. 

Общата оценка съгласно тези три фактора нарежда България на последно място според авторите на класацията. За всеки от трите фактора IMD представя и три отделни класации. По "инвестиции и развитие" сме на 51 място и слизаме с позиция надолу спрямо 2013 г. По "атрактивност" сме представени като предпоследни (59), преди Венецуела. По "готовност" сме последни.

Подробен анализ в оригинал може да прочетете в първоизточника тук.