Kaufland България с най-много отличия на Career Show Awards 2023

Kaufland България с най-много отличия на Career Show Awards 2023

Компанията получи злато за стратегията си за баланс работа-личен живот и за постиженията на екип „Подбор“

Kaufland България е работодателят с най-много призове на Career Show Awards 2023 – общо 16. Престижният конкурс се провежда за пета година и отличава най-забележителните успехи на компаниите в сферата на човешките ресурси и работодателската марка. С всяко издание конкуренцията става все по-голяма, като през настоящата година бяха подадени над 320 кандидатури, разпределени в над 70 категории. Ритейлърът участва във всички предишни издания на конкурса, като тазгодишното надминава с над 50% рекордните постижения на компанията от последните две години – с по 10 награди.

Двете златни отличия за Kaufland са в категориите стратегия „Баланс работа и личен живот" и „Recruiter”. В първата журито е оценило високо многопластовата политика на ритейла, включваща различни по вид предимства и придобивки за баланс между работа и личен живот, имащи за цел да обхванат разнообразните нужди и изисквания на екипа. Със златното отличие в категорията „Recruiter” са отбелязани положените усилия от Йоанна Кондова и Анелия Панчева от отдел „Подбор“ на компанията.

Kaufland получи и 10 сребърни отличия. Те са в категориите „Любим работодател – FMCG“, „Стратегия за кариерно развитие“, „Стратегия за признание на служителите“, „Изключителни екипни постижения“ – за Kaufland Business Academy, „Използване на технологии в HR“, „Развитие на лидерски умения“, „Стажантска програма“, „Динамично развиваща се компания“, „Благотворителна инициатива“ и „Employer Branding екип“.

Действията на компанията, представени в категориите „Стратегия за привличане на таланти“, „Стратегия за обучение и развитие“, „Иновации в подбора на кадри“ и „HR мениджър“, бяха отличени с бронзови отличия.

„Всяко от 16-те отличия е ценно и важно за нас, тъй като ни показва, че активностите ни се оценяват високо както от колегите ни, така и от доказани експерти в различни области. Същевременно ни вдъхновяват да ставаме все по-добри и да прилагаме иновативни подходи, с които да подобряваме постиженията си. Благодарим на журито за високите оценки, както и на всички колеги, които участваха в реализирането на инициативите“, коментира Милена Караилиева, директор „Човешки ресурси“ в Kaufland България.  

Снимка: Кауфланд България

Традиционно журито на Career Show Awards се състои от експерти и професионалисти с дългогодишен опит – журналисти, ръководители на сдружения и асоциации, редактори, издатели, инфлуенсъри, футуристи и лидери от различни браншове. Процесът по оценяване на кандидатурите в различните категории е базиран на няколко основни критерии – култура и ценности, цели планиране и изпълнение, креативност и иновативност, ефективност и резултати.

В резултат от добрите си практики от началото на 2022 г. до момента Kaufland България получи повече от 50 отличия в областта на работодателската марка. В началото на тази година водещият ритейлър бе сертифициран като Top Employer (Топ Работодател) за 5-та поредна година от престижния международен независим институт „Top Employers Institute“, като се представи с по-добър общ резултат спрямо миналогодишния си и спрямо нормата. Kaufland България зае и 1-то място в тазгодишното издание на престижната годишна класация Career Show Index.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

„Европа срещу Китай“: Автомобилното изложение в Мюнхен e следващото бойно поле в борбата за пазарен дял
Боксовият ветеран Майк Тайсън ще се бие с 48-годишният Флойд Мейуедър през 2026 г.
Шефът на BMW: Забраната на двигателите с вътрешно горене в ЕС е голяма грешка
Истинската роля на имейла
Защо всяка работна среща трябва да започва точно навреме
Управителят на Датската централна банка призовава сънародниците си да обмислят въвеждане на еврото
На днешната дата, 6 септември. 140 години от Съединението на България
Mastercard подкрепя Иван Иванов – новата българска тенис звезда, шампион при юношите на „Уимбълдън“ за 2025 г.