Shell Foundation в САЩ е дарила 550 000 долара на антиеколози и невярващи в климатичните изменения

Икономика

Американската благотворителна фондация на петролната и газова компания Shell - Shell USA Company Foundation - от 2013 г. до 2022 г. е дарила  $544 хил. на организации, които отричат ​​изменението на климата, борят се с екологични инициативи, а също така насърчават други консервативни практики, като подкрепа на ограниченията върху правата на аборт. Това съобщава британският вестник The Guardian, който е провел собствено разследване, съвместно с екологичното издание DeSmog.

По нейни данни през Shell USA Company Foundation са направени дарения на поне 21 организации от подобен характер.. Сред тези организации са The Heartland Institute, който редовно издава съобщения, че промяната на климата не се случва, и American Family Association, която казва, че „климатичната програма е атака срещу Божието творение“.

„Shell има всички основания да се стреми да поддържа тесни връзки с такива организации, които имат значително политическо влияние и гарантирано ще подкрепят интересите на производителите на изкопаеми горива“, казва пред The Guardian Ейдриън Бардън,  професор по философия в университета Уейк Форест в САЩ, който изучава такива движения.  Фондацията на Shell USA Company заяви, че служителите на компанията сами решават на кого да дарят пари, докато фондацията само организира събирането и прехвърлянето на средства.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
МВР прочиства зависими служители, подготвят и нов закон за ведомството
Криза с ориза: Популярната култура вреди на Земята, като създава емисии от парникови газове
Тръмп обяви мащабно споразумение с Венецуела за петролните резерви на страната
Илияна Йотова: През следващата седмица ще стане ясно името на вицепрезидента
Песните на Доли Партън постигнаха над 2000% ръст в стрийминга след смъртта ѝ
25 безполезни, но много любопитни факти
Чувствата, които мотивират служителите да бъдат продуктивни и да вършат най-добрата си работа