Доказаха: Повече премии и повишения - по-добро здраве!

Доказаха: Повече премии и повишения - по-добро здраве!

Според последните проучвания има тясна връзка между успехите на работното ни място и сърдечното здраве.

Внимание, натовареното ежедневие в работата може силно да увреди вашето здраве! Това твърдение не е шокиращо за никого за от нас нито е продукт на ново изследване. Интересен е обаче въпросът дали позитивната работна обстановка би имала обратния ефект. Според The Guardian и изследването на двама икономисти отговорът на този въпрос е ДА!

В изследването са взели участие 4 700 лондончани и по-точно техните работни досиета. Чрез тях двамата икономисти са стигнали до заключението, че в компаниите с чести повишения и премии, процентът на хора със сърдечни проблеми е с 20% по-нисък от колкото в други компании от същия бранш.

В научната разработка се твърди, че шефовете контролират здравето на служителите си повече от всеки друг фактор. Добре известно е, че физическото здраве се влияе до голяма степен от психическото и ако често сме подложени на напрежение, постоянни командировки и неразбирателство на работното място, тялото ни е в постоянен стрес, което може да има фатални последствия.

Предишни изследвания доказаха близката връзка между социалния статус и здравето ни, но установяването на причините и ефекта за това се оказва трудна задача. Икономистите са раздвоени между две теории: дали високият доход подобрява нашето здраве или че високият доход е всъщност следствие на по-добро физическо състояние.

Работата като такава е най-новият фактор в изследванията на връзката между повишенията, награди за постижения, социален статус и нашето дълголетие. Статистиката показва, че носителите на Оскар, Нобеловите лауреати и спортистите от Залата на славата надживяват своите колеги, които не достигат тези върхове в кариерата си.

Засега ни остава да чакаме солидни доказателства дали работата ни убива, а дотогава ни остава да вярваме в думите на Маркс че трудът облагородява.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ