Едва 8% от изпълнителните директори на най-големите компании в ЕС са жени

Само 8 процента от изпълнителните директори на най-големите компании в Европейския съюз са жени. Тези данни изнесе еврокомисарят по равенството Хелена Дали на конференцията в София организирана от Дамски форум „Силата на разнообразието", съобщи bTV.

"Има близо 18 000 жени в Европейския съюз, които са квалифицирани и обучени, които искат да работят и не могат, защото трябва да полагат грижи за някого – било то малки деца, за възрастни родители или близки с увреждания, които живеят заедно с тях. Всяка държава членка трябва да създаде необходимите структури, за да може семействата да се справят както с личния си живот и грижата за близките си, така и в професионален план“, каза  Хелена Дали, пред bTV.

 "Като става дума за условията за равнопоставеност, имаме още работа с България. Но когато става въпрос за женските квоти на пазара на труда – тук имате подобрение и много се радвам, че мога да видя този напредък. Това е и социален, и икономически напредък. Социален е, защото независимостта на жените, финансовата им независимост, е много важна не само заради плюсовете да можеш да бъдеш финансово независим, но също и поради други фактори", подчерта еврокомисарят.

Според нея правителството трябва да осигури  необходимите структури - детегледачките да бъдат по-достъпни, услугите за болногледачите също.

„Посланието ми е следното – ръководителите на компании трябва да окуражават служителите си. Разбира се, компаниите имат нужда от квалифицирани кадри, талантливи, такива, които желаят дадената работа, но също и да не избягват да вземат на работа жени на определена възраст, защото трябва да се има предвид и житейския опит, да споделят мислите и мъдростта си в процеса на работа – всичко това е изключително важно", подчерта еврокомисар Хелена Дали.