Как „Академия за ВИЗИОНЕРИ“ подкрепя младите идеи

„Академия за ВИЗИОНЕРИ“ е инициативата на местната власт, която предоставя на младите хора на София възможност за реализация на смели идеи в полза на града в пет направления – Екология и градска среда, Изкуство и култура, Спорт и здравословен начин на живот, Наука и иновации и Животни в риск. Всяка година надграждаме програмата с нови обучения и при необходимост, променяме темите на направленията, спрямо интересите и потребностите на младите хора. Това заяви Надежда Герова, началник-отдел „Младежки дейности“ към Столична община, в отговор на въпроса: „Как се разви инициативата „Академия за ВИЗИОНЕРИ“ през последните пет сезона и какво я прави различна тази година?".

Целта на Академията е да предостави възможност на младия човек да развие себе си и идеята си. Как го постигаме? С обучения, срещи с експерти, финансиране и лично отношение. През 2026 г. участниците могат да очакват богата и разнообразна програма – от срещи с утвърдени професионалисти (ментори и лектори) до нетрадиционни обучения за развитие на личностни качества и работа в екип, добави тя.

Какви са основните критерии, по които ще оценявате кандидатстващите идеи и проекти?

Важно е да уточним, че включването в инициативата става лесно и бързо – с попълване и изпращане на Информационна карта и Декларация за обработване на лични данни на e-mail mladi@sofia.bg до края на април. В никакъв случай не е необходимо младите хора да имат готова идея. Но е задължително да имат интереси в определена област и желание за развитие. След разработване и разписване на концепция, в рамките на менторските сесии, участниците (самостоятелно или в екипи) представят идеите си публично. Експертно жури решава дали проектът получава финансова подкрепа до 2 500 евро от Столична община. Не спираме дотук. Екипът на отдел „Младежки дейности“ работи заедно с младите хора по реализация на идеите, подпомагайки ги с логистика, популяризиране и др.

И на въпроса, основните критерии, по които журито оценява проектите на участниците в Академията  са – идеята иновативна ли е, градът и гражданите имат ли нужда от нея и има ли дългосрочна полза.

Един от важните акценти в инициативата е, че участниците получават не само финансиране. Как протичат менторството и обученията на практика?

Младежите ни разработват иновативните си идеи с кауза в рамките на около 2 месеца - от 30 май до средата на юли, с помощта на експерти в съответните области. Ментори в шестото издание на Академията са Любов Костова (Софийски фестивал на науката за направление „Наука и иновации“), Елица Панайотова (координатор на проект „Зелена София“ за направление „Екология и градска среда“), Светослав Петров (Animal Rescue Sofia за направление „Животни в риск“), Виктор Кирков („Отборът на надеждата“ за направление „Спорт и здравословен начин на живот“), Светлана Ломева и Албена Начева (Асоциация за развитие на София за направление „Изкуство и култура“). Сесиите се провеждат най-често през уикендите в Софийската лаборатория за иновации/Sofia Lab, в центъра на София, ул. Сердика 1. Освен насоки за разработване на концепциите от менторите, младежите ще се възползват от лекции на професионалисти (Александър Найденов, Асен и Александър Витанови – предприемачи; Мартин Георгиев – доброволчество и др.) и изнесени практически обучения – фотографски курс с Иван Шишиев от Етюдите на София, Обучения за отговорно отглеждане на животните от “ЧЕТИРИ ЛАПИ”, комуникационни умения с Ирена Матеева и Елена Кънева, Театър на сетивата с Мартин Ноев, забавни спортни активности за сплотяване на екипите с Аспарух Мачирски.

Всичко това напълно безплатно.

Можете ли да дадете примери за успешно реализирани проекти от предишни издания и какво влияние са имали върху градската среда?

Примерите са много и с всички се гордеем – платформа, която променя градската среда в столицата и сигнализира за препятствията в нея SOFaccess; интерактивна детска площадка „Чичопей“; която съчетава игра, музика и образование, подкастът  „Преобръщане“, който вдъхновява младите да поемат контрола над физическото и психическото си здраве; проектът „Дигитална достъпност“ или софтуер за  незрящи, улесняващ достъпа им до технологии; първата обществена градина с диворастящи цветя - „Острови на биоразнообразието“, VODORASLO – биореактор с микроводорасли, който  пречиства въздуха на закрито, арт проектите „Само по носия“, Nickname В@зов и много други, всички публикувани на официалния електронен портал на Столична община.

Каква е ролята на младите хора в промяната на градската среда и защо е важно да бъдат насърчавани?

Младият човек е свободен. В мислите си, в желанията си, той не е обременен. Много хора твърдят, че младите хора летят във въздуха. И така да е, нашата роля е да им дадем крила, не им ги отрежем. Затова преди 6 години създадохме „Академията за ВИЗИОНЕРИ“ -  мястото, където потенциалът среща възможностите.

Всъщност с всички наши инициативи се стремим да предоставим възможности за развитие на модерния млад градски човек, в различни области:

• Предприемачество – Sofia UP: срещи за предприемачи
• Здравни събития – КОД: Превенция. Сега е време, за да имаш време“
• Сцена за млади таланти – „Роди се звезда“
• Доброволчество – SOfia HELPers
• Фотоконкурс „В крачка“
• И още - фестивали, кариерни форуми, кампании за осиновяване, хуманно и отговорно отношение към животните, подкасти, програма „София – град на младите и активните“ за финансиране на проекти с целева група – млади хора и др.  

Какъв е Вашият личен съвет към потенциалните кандидати?

Да се палят и да горят в идеите си. Вярвам, че именно с хъс и заряд се променя средата. А за останалото ще помогнем ние - да ги свържем с професионалисти с опит и експертиза, да им предоставим възможности за обучения и да ги подкрепим в целия път на реализацията на проектите.

Какви са дългосрочните цели на  „Академия за ВИЗИОНЕРИ“, имате ли вече идеи и за следващите издания?

Работейки с и за младите хора, ние постоянно се учим от тях. Какви са потребностите и интересите им, какви са начините, по които можем да им въздействаме. В този ред на мисли, всеки сезон ни подсказва каква ще е програмата за следващия – какви нови обучения да включим, има ли нужда да променяме направления.   

Дългосрочната цел на Академията, колкото и нескромно да звучи, смятам че и към момента я постигаме. А именно – да създадем общност от млади хора, които променят средата и работят в екип. За София с любов.   

Пълната информация за участие в шестия сезон на Академията за ВИЗИОНЕРИ е тук - https://www.sofia.bg/en/academy-2026-application