Раздвоена Америка

ЕС

Спорът за здравната реформа поляризира Америка: той създаде огромна пропаст не само между Демократическата и Републиканската партия, но и между обикновените американци, коментира "Дойче веле". Защо реформата е толкова оспорвана?

Над 80 процента от работещите в САЩ са здравноосигурени от своя работодател. Според едно изследване на "Галъп", 8 от всеки 10 американци са доволни от сегашното състояние на здравноосигурителната система. "Постоянно нарастващите здравноосигурителни такси обаче не са по силите на мнозина. През последните години милиони застраховани американци вече не можеха да ги плащат - някои загубиха къщите си, други се отказаха от застраховките", казва Кавита Пател от вашингтонския изследователски институт "Брукинг".

Факт е, че поради поскъпването на застраховките много млади хора решиха да си спестят този разход, надявайки се, че няма да се разболяват тежко и няма да им се налага да ходят на лекар. Новият закон обаче задължава всеки американски гражданин да сключи здравна застраховка. Така всички данъкоплатци - млади и стари, здрави и болни - ще се сдобият със здравноосигурителна карта. За несключване на здравна осигуровка е предвидена дори глоба от 95 долара.

60 милиона неосигурени американци

Целта на здравната реформа на Обама е да намали драстично броя на незастрахованите американски граждани. Сега около 60 милиона души, т.е. 20% от американците, нямат здравна осигуровка. За бедните правителството предвижда специална програма, наречена Medicaid, по силата на която семействата с годишен доход под 31 000 долара ще могат да ползват безплатни медицински осигуровки или такива на преференциални цени. Според Пател от института "Брукинг", от тази мярка ще могат да се възползват около 17 милиона американци.

С новия закон, чието официално име е Affordable Care Act, се създава и онлайн пазар за здравно осигуряване, който стартира на 1 октомври. Той дава възможност на всички неосигурени, които не попадат в програмата Medicaid, да сравняват различните предложения преди да сключат здравна застраховка. Те могат да избират между 4 основни модела на здравно осигуряване: "бронзова", "сребърна", "златна" и "платинена" осигуровка, които покриват между 60 и 90 процента от разходите за медицинско обслужване. За хората под 30-годишна възраст, които боледуват по-рядко и печелят по-малко, има специални тарифи.

Здравната реформа задължава фирмите с повече от 50 служители на пълно работно време да осигуряват всичките си работници. За да заобиколят тази мярка, много предприятия започнаха да предлагат на работниците си временна заетост, а други въвеждат 29-часова работна седмица, тъй като в САЩ 30 часа седмично се смятат за пълна заетост.

Цената на промяната

Новият закон създаде огромна пропаст между демократите и републиканците. Републиканската партия отхвърля здравната реформа и се бори срещу нея с всички възможни средства. От нейна гледна точка това е неправомерно държавно вмешателство в личните свободи на гражданите. Поради това републиканците в Камарата на представителите взимат за "заложник" бюджета за новата година и така искат да стопират омразната им здравна реформа. Те са готови да одобрят бюджета само ако Обама отложи реформата.

Реформата на Обама поляризира и обикновените граждани. Според актуално изследване на "Галъп", 51 % от американците са против здравната реформа. Едва 40 % я одобряват. Почти всеки втори анкетиран смята, че реформата ще влоши допълнително медицинското обслужване, а едва 35 % очакват обратното.

Според надпартийната бюджетнта комисия на Конгреса, през следващите 10 години здравната реформа ще струва на страната общо 1,4 трилиона долара. Докато обаче демократите имат мнозинство в Сената, а Барак Обама е господар в Белия дом, шансовете администрацията да се откаже от закона са малки.

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света