В точка на преход – така 50-ият юбилей на Apple заварва компанията през 2026 г. Технологичният гигант сменя главния си изпълнителен директор, като на преден план излиза въпросът как се управлява една от най-големите компании в света след емблематичното лидерство на съоснователя ѝ Стив Джобс и устойчивия подход на наследника му Тим Кук. Със сигурност за Джон Тернъс няма да е лесно да влезе нито в обувките на Джобс, нито в тези на Кук. Положителното за него обаче е, че в рамките на 25-годишния си опит в компанията е имал късметът да работи и с двамата. Стив Джобс „Можеш да попиташ потребителите какво искат и след това да се опиташ да им го дадеш. До момента, в който го създадеш, те вече ще искат нещо ново.“ „Хората си мислят, че фокусът означава да казваш „да“ на нещата, върху които трябва да се фокусираш. Той означава да казваш „не“ на стотиците други добри идеи, които съществуват. Избирай правилно.“ И двата цитата са на Стив Джобс. И двата са почти напълно достатъчни, за да предадат лидерството и визията му, изучавани и разказвани в дълбочина през годините. За да очертаем неговия отпечатък и да ограничим риска да повторим отдавна известни и многократно коментирани факти, нека се спрем върху ...