Специални издания СПЕЦИАЛНО ИЗДАНИЕ /// Строителство, имоти, дизайн

Списание МЕНИДЖЪР Ви предлага 4 безплатни статии от броя — 4 / 4

От недостиг към модернизация

65% от строителните фирми посочват липсата на квалифицирани работници като основен проблем, спъващ реализацията на проекти

Автор:

Д-р Мая Николич, член на УС на Българска конфедерация по заетостта и управляващ собственик на „Астреа Рикрутмънт“

От недостиг към модернизация

От недостиг към модернизация

65% от строителните фирми посочват липсата на квалифицирани работници като основен проблем, спъващ реализацията на проекти

От недостиг към модернизация
quotes
Българският строителен сектор навлезе в 2025 г. с видимо оживление – растящ обем на строителните обекти, растящи цени на имотния пазар, засилен интерес към инфраструктурни и енергийно ефективни проекти, както и значителен поток от европейско и национално финансиране. Новите пътни отсечки, реновираните училища, проектите за зелена енергия и градско обновление създават усещане за подем. Въпреки това зад видимия растеж в дейностите и инвестициите се крият дългогодишни и задълбочаващи се проблеми, свързани с недостига на работна ръка. Високата средна възраст и изоставането на възнагражденията спрямо други икономически сектори са основен проблем в привличането и задържането на по-млади хора в сферата. Дефицитът на работна ръка – както неквалифицирана, така и квалифицирана, не е нов, но през последните години става все по-осезаем и се превръща в структурна бариера за растеж. Близо 65% от строителните фирми посочват липсата на квалифицирани работници като основен проблем, спъващ реализацията на проекти. Според данни на Камарата на строителите в България (КСБ) към началото на 2025 г. в сектора са заети около 168 000 души. Средна възраст на работещите в строителството Страна ...

Достигнахте максималния брой безплатни статии!

Ако желаете да продължите с четенето влезте в своя акаунт.

Ако нямате регистриран акаунт може да си направите на ZinZin.bg