ТРАЙНА/// Различна гледна точка за неприятните части на работата

Да правиш нещо стойностно и да го правиш добре е трудно. Всяка работа е трудна. Да получиш диплома, да изградиш кариера, да научиш език, да се подготвиш за маратон. Всичко е трудно. Особено когато вземеш предвид всички неща, за които не си мислил, когато си тръгнал по пътя към постигане на целите си.

Вземете за пример изграждането на бизнес. Колкото по-успешен е вашият бизнес, толкова по-малко време ще имате за самота му дейност – правенето на нещата, които са ви накарали да го стартираш. Вместо това, вие ще трябва да се занимавате с администрация, счетоводство, планиране, управление на хора, управление на очакванията на клиентите и така нататък.

Именно по тази причина повечето хора се отказват от целите си. Реалността не съвпада с мечтата.

Всичко това е нормално. Или поне това твърди Джеф Безос, който очевидно едно две неща за постигането на амбициозни цели.

„Хората имат много високи стандарти за това как искат да изглежда работният им живот. Но ако в действителност можете да направите работния си живот такъв, който да изглежда наполовина на тази визия, то това е невероятно, защото малко хора го постигат“, казва Безос.

Защото истината е, че всичко идва с допълнителни разходи, проблеми и задължения. Това е реалността. Всичко върви ръка за ръка с части, които не харесвате. Можете да бъдете съдия във Върховния съд и все още ще има части от работата ви, които не харесвате.

Важно е да признаем, че всичко това е естествена част от нещата.

Счетоводство? Това е част от изграждането на финансово успешен бизнес. Ръководство на хора? Това е част от изграждането на разрастващ се бизнес. Управление на очакванията на клиентите, обработка на оплаквания от клиенти и отговаряне на неразумни искания? Тези неща идват с наличието на клиенти.

Колкото повече служители управлявате, толкова повече може да постигне вашият бизнес. Колкото повече продажби и приходи генерирате, толкова повече счетоводство ще трябва да извършвате. Колкото повече клиенти привличате, толкова по-успешен може да бъде вашият бизнес.

Всички онези неща, които не е харесвате, са само част от работата. Приемете този факт и ще бъде по-малко вероятно да се обезкуражите от „уф“ елементите в списъка си със задачи, по-малко вероятно да се възмущавате от времето, което отнемат от неща, които предпочитате да правите.

Не можете да имате едното без другото.

Нещо повече, можете да накарате емоциите си да работят за вас и да гледате на „допълнителни разходи“ като на знак за успех. Безос вероятно не се радва на заседанията на борда... но неуспешните компании нямат заседания на борда, камо ли бордовете. Безос вероятно не се е радвал да провежда дългосрочни срещи за стратегическо планиране... но неуспешните компании нямат лукса да мислят за утрешния ден, камо ли за следващите три години.

Когато трябва да отделите време за задачи, които не харесвате, отделете малко време и за това да преосмислете емоциите си. Никой не обича всеки аспект от работата си, особено ако се стреми към определено ниво на бизнес или финансов успех. Това е цената на това да мислиш мащабно, да мечтаеш мащабно и да се стремиш да постигнеш нещо „голямо“, по какъвто и начин да дефинираш успеха.

…………

Джеф Хейдън, автор на „The Motivation Myth: How High Achievers Really Set Themselves Up to Win“, за Inc.com    

Превод и редакция: Георги Георгиев