Работата, която заслужавате

Когато спешно ви трябва заетост, естеството на работата е без значение. Когато отчаяно искате да ви наемат, не мислите за далечното бъдеще. Просто имате нужда от някакви пари, така че вероятността да сте придирчиви е малка.

Колкото по-наясно сте с уменията, от които пазарът се нуждае и които вие притежавате, толкова по-ниска ще е склонността ви да приемете какъв да е пост. Ще започнете да имате собствени изисквания към новите позиции. Първият път, когато отхвърлите предложение, без да имате план Б, ще се почувствате странно.

Може би ще бъдете леко уплашени. Ще сте се вслушали в инстинкта си, който ви е казал, „Подмини това предложение – можеш повече!“ И наистина ще постигнете повече. Инстинктът ви знае най-добре!

Колкото по-дълго сте част от света на работещите и колкото по-голям става пламъкът ви, толкова по-малко отчаяни ще се чувствате. За повечето хора този процес не е линеен.

Няма как от пълната липса на изключителни умения и увереност изведнъж да се изкачите до състояние на безгранично самочувствие и усещане, че никога няма да ви се налага да се тревожите дали ще си намерите работа. Процесът е вълнообразен. Редуват се възходи и падения.

Понякога ще вярвате в себе си много повече, отколкото друг път. Ако някога приемете неподходящо предложение от отчаяние и страх, че мечтаната работа няма да се появи навреме, ще научите един много ценен урок. Ще разберете колко болезнено може да бъде да прекарате още 1 седмица или още 1 месец на място, което изсмуква ценната ви енергия.

Ще научите, че колкото и хората да се нуждаем от пари, оставането на неправилния пост е много по-лошо от поредния месец, прекаран в търсене на заетост.

Коя работа е неподходяща? Всяка, която ви носи някакви пари и нищо повече. Правилната работа ви дава много повече от заплата.

Заслужавате пост, който дава възможност да използвате уменията си, в компания, където хората са забавни, умни и приветливи. Заслужавате да работите за мениджър, който ви уважава и когото можете да уважавате – за мъдростта и човечността, които демонстрира.

Заслужавате работа, която позволява на пламъка ви да расте – където идеите ви ще бъдат изслушани и ще трупате нов опит. Заслужавате всичко това и дори повече!

Ако настоящата ви позиция ви носи единствено заплата, то тя ви ограбва. Можете да си намерите друга, която ви дава ценните неща, които искате и заслужавате. За да я откриете обаче, трябва да напуснете зоната си на комфорт. Трябва да походите към търсенето по различен начин.

Можете да си намерите по-добра работа, независимо дали става въпрос за професионалния път, по който сте вървели досега, или за напълно различна сфера. Промяната звучи страшно, но щом встъпите в процеса, ще видите, че това не е така.

Наемащите мениджъри от всяка индустрия имат нужда от помощ. Обявите за работа не разказват цялата история. Те са заплашителни. Всеки, който прекарва времето си в четене на такива, би се почувствал неквалифициран.

Обявите за работа са пълни с глупости. Работодателите търсят кандидати, които могат да им подарят луната, но наемащите мениджъри могат да прозрат силата и потенциала ви във вашите резюме и мотивационно писмо и 5 пари не дават, че не притежавате всички шантави, допълнителни и ненужни „задължителни умения“, включени в обявата.

Можете да получите работата, ако отговаряте дори само на 30% от изискванията. Хората го правят всеки ден. Просто трябва да съобразите личната си марка с постовете, към които се стремите, и да се свържете с мениджъри, които може да се нуждаят от помощта ви. И спрете да кандидатстване онлайн!

Раздел „Кариери“ във фирмените сайтове вече не са надежден вариант, ако изобщо някога са били. Днес съществуват по-добри начини да си намерите работа.

Можете да впрегнете силите си и да спечелите пост, който оценява вашите умения, вместо да ви носи само пари!

Лиз Райън, основател и главен изпълнителен директор на Human Workplace, за LinkedIn.com