OpenAI отговори на Apple по обвиненията в кражба на търговска тайна: Сами са си виновни за бъркотията

Компанията за изкуствен интелект OpenAI отрече твърденията на Apple за кражба на търговска тайна, заявявайки, че производителят на iPhone не е успял да докаже, че каквато и да е поверителна информация е била открадната от от негови бивши служители, предаде Ройтерс.

„Този ​​спор е бъркотия, дело на Apple, която се опитва да обвини всички останали“, посочи OpenAI в документ, подаден късно в понеделник в Окръжния съд на САЩ в Сан Хосе, Калифорния.

През юли Apple заведе дело срещу OpenAI и бившите си служители Тан Тан и Чан Лиу, обвинявайки ги в незаконно присвояване на търговски тайни, свързани с проектирането, производството и веригата за доставки на хардуер. Това се случва в момент, когато OpenAI работи по навлизане на пазара на потребителските устройства.

Лабораторията за изкуствен интелект, ръководена от главния изпълнителен директор Сам Алтман, твърди, че Apple използва делото, за да забави потенциален конкурент и да обезкуражи напускането на служители. OpenAI е наела около 400 служители от Apple за своята хардуерна инициатива, съобщиха двете компании в съдебни документи.

Законодателството в Калифорния позволява на служителите свободно да се местят между конкурентите, съобщи OpenAI.

Делото представляваше драматична ескалация на напрежението между двете компании, които само преди две години сключиха партньорство, целящо да увеличи обхвата на ChatGPT и да помогне на Apple да се утвърди по-твърдо в областта на изкуствения интелект. Но отношенията бързо се влошиха, тъй като конкуренцията в индустрията за изкуствен интелект се засили.

В първоначалния си иск Apple твърди, че наемането на служители на Apple от OpenAI е част от стратегията на лабораторията за изкуствен интелект да научи тайните на конкурент. Apple заяви, че Тан и Лиу са получили достъп до вътрешни файлове на Apple, след като са напуснали компанията.

OpenAI заяви в понеделник, че Apple насърчава служителите си да използват лични iCloud акаунти за достъп до работните документи на Apple и за изпълнение на работните си функции, което затруднява напускащите служители да разделят личната и фирмената информация.

OpenAI заяви, че политиката на Apple за незабавно ескортиране на напускащите служители от помещенията ѝ не им дава достатъчно време да върнат служебните устройства и да прехвърлят вътрешни файлове обратно в компанията.

Лиу заяви, че всеки достъп до документи на Apple след напускането му е бил осъществен, за да може той да помогне на бивши колеги от компанията да намерят файлове или да отговорят на въпроси, свързани с работата на Apple. Той каза, че служители на Apple многократно са се свързвали с него за съдействие, след като той е напуснал.

Тан, който е прекарал 24 години в Apple, каза, че е върнал прототипи на Apple преди да напусне и е запазил само неповерителни материали, включително контролен списък за напускане на служители, който не е бил поверителен.

Служителите „могат да напуснат компания като Apple, която се е борила да внедри изкуствен интелект, и да се преместят във вълнуващ стартъп, който създава иновативни продукти“, пише OpenAI. „Apple може да не харесва тези избори. Но не може да твърди, че тези избори са незаконни и не може да използва собствените си небрежни процедури, за да обвинява другите за собствената си бъркотия.“