Имейлите - новата заплаха за продуктивността

Лица

Не е ясно кое е повече - непрекъснато растящата лавина от имейли или оплакванията от тях: "Получавам стотици писма на ден.", "Мога да прекарам целия ден в отговор на имейли." "Толкова са много, че не успявам да намеря това, което ми у нужно в пощенската си кутия."

В отговор, някои компании вземат драстични мерки, за да помогнат на служителите да управляват броя на имейлите, които получават. Главният изпълнителен директор на френската компания за ИТ услуги, „Атос“, обеща да забрани вътрешните имейли до 2013 г.. Volkswagen в Германия се е съгласил да спре изпращането на имейли на някои служители след работно време. Ако тези компании предприемат радикални действия, време и вие да направите същото, за да се противопоставите на вашето е-mail претоварване.

Какво казват експертите?

Експертите по производителността постоянно дискутират такива крайни мерки. Имейлът е заплаха за ефективността, казва Дейвид Алън, консултант, който също твърди и че имейлът също е основен инструмент за работа. "Аз имам имейл от 1983 г. и не мога да живея живота, който живея, без него", казва той. Боб Поузън, старши лектор по бизнес администрация в Harvard Business School и автор на "Екстремна производителност" се съгласява. Дори и ако искате да използвате по-малко електронната си поща, почти невъзможно е да свършите някаква работа с хората по телефона или лице в лице тези дни, казва той. Поузън и Алън вярват, че не са необходими радикални правила, подобни на тези, които Атос и VW се опитват да въведат. Можете да си възвърнете контрола върху електронната поща и да намалите нейното скрито въздействие върху производителността си, като търсите първопричините за проблема, както и с няколко недвусмислени правила.

Според Алън претоварването с имейли е само симптом на по-голям проблем: липса на ясни и ефективни правила. Ако вашата организация има двусмислени процеси на взимане на решения и хората не получават това, от което се нуждаят от техните колеги, те ще наводнят системата за електронна поща със заявки за срещи.

Контролирайте поток

Начин за намаляване на времето, прекарано в четене на имейли е да изключите кранчето на входящите съобщения. Има очевидни практики, които помагат, като отписването от бюлетини или изключването на нотификациите от Facebook или Twitter. Но вие може също да искате да преразгледате дали вашите колеги не ви копират до твърде много информационни имейли. 

Създайте нова папка

Без значение колко много правите все пак е невъзможно да запушите пощенската си кутия напълно. Вие вероятно сте прочели много съвети за управление на електронната поща, но някои от тях водят до същото. Започнете като изпразните пощенската си кутия. Ако имате хиляди съобщения в главната си папка, създайте нова папка, наречена "Стара входяща кутия", където да съхраните съобщенията. Вие все още имате достъп до тях, ако това е необходимо, но ще бъдете в състояние да се справите с входящите съобщения, по-лесно без бъркотията да гледа към вас.

Почиствайте редовно

Погледнете пощенската си кутия и изтрийте всички съобщения, които не трябва да четете или да съхраните: календари, реклами и др. "Би трябвало да бъдете в състояние да изхвърлите 80 процента от тях само като погледнете заглавието,", казва Поузън.

Взимайте си отвреме навреме почивка

Тъй като електронната поща има постоянно присъствие в живота ни не е зле понякога да я изключвате. Някои хора правят това всеки път, когато отиват на почивка. Други вземат отпуск от "имейла" умишлено." Винаги е добра идея да се изключите от интензивните интерактивни ангажименти отвреме навреме просто, за да докажете, че не сте безнадеждно пристрастен, както и за да получите малко свеж въздух", казва Алън.

Ами Гало за Harvard Business Review

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Тестват човешката коса като бариера за филтриране на нефт и пластмаси от океана
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Типовете поведение, които отличават ориентираните към човека лидери от всички останали
Спряха разрешителните на 12 склада на индийски гиганти в хранителния сектор
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света