Най-добрите (и най-лошите) причини да бъдеш лидер

Запитайте се – защо искате да бъдете лидери? От отговорите ви зависи дали ще успеете да вдъхновите хората така, че да постигнете траен успех.

Много начинаещи лидери започват с погрешна нагласа; най-често заради:

Парите

Няма спор, парите са нещо чудесно. И много от най-добре платените позиции са свързани с лидерска роля. Ако обаче всичко, което искате, е по-голяма заплата, сте на грешен път. Ще изгубите твърде много време, за да се чудите защо преките ви подчинени не правят онова, което искате вие, за да се насладите максимално на богатството си. Съществуват много други роли – консултант, преподавател, лектор – в които може да използвате уменията си и да бъдете добре платени, без да отговаряте за работата на някой друг. Събирайте за черни дни, но запазете и вътрешното си спокойствие.

Властта

Властта е прехвалена. Тя означава основно да вземаш трудни, много трудни решения. Тя означава, че трябва да станете човекът, който определя кога се уволняват или съкращават служителите. Означава непрекъснато да разочаровате и разстройвате хората. Забавно, а?

Престижът

Да бъдеш лидер значи и да получаваш приятни бонуси. Хората стават по-учтиви с вас. Може би получавате по-хубав кабинет, по-добра стая в хотела и по-класно обслужване. Ако обаче сте като повечето добри лидери, ще прекарвате твърде малко време да се наслаждавате на тези странични ползи. Повечето ви време ще отива за това да се тревожите за желаните от вас резултати. Не е толкова забавно, колкото изглежда на пръв поглед.

Какви са тогава правилните причини да поемем лидерството?

Целите

Преди няколко години имах видение: банер с логото на Американското общество на журналистите и писателите (ASJA) над входа на огромния център „Джавиц” в Манхатън и няколко хиляди души, които посещават конференцията на Обществото вътре. Тя обикновено привлича 600-700 професионални редактори и писатели – нещо, с което се гордея – но има още много път да извървим, преди да напълним центъра „Джавиц”. Или да изпълним друга моя мечта – да имаме събитие във всеки голям град на САЩ.

Ако имате мечта, която не може да постигнете без помощта на много други хора, ще ви трябват лидерски умения, за да ги привлечете към каузата си. Да имате мисия за екипа или организацията си е най-добрата причина да искате да бъдете лидери.

Хората

Най-добрите лидери влагат по-голямата част от времето и силите си в това да помагат на други да постигнат по-голям успех. Те го правят, като създават контакти, дават обратна връзка и предлагат ресурсите, необходими за целта. Обичате ли да гледате как хората растат? Тогава лидерството е за вас.

Отговорността

Ако сте основали компания или сте получили мениджърска позиция, значи вече сте в роля, в която лидерските умения са ви необходими – както и на организацията ви, за да успее. Имате отговорността да бъдете лидер. Знаете, че трябва да го направите възможно най-добре.

Точно това е идеалното място, откъдето да започнете.

Минда Зетлин, специалист по бизнес технологии, лектор и президент на Американското общество на журналистите и писателите, за Inc.com