Нещата, които изключителните лидери правят по-добре

Какво прави един изключителен лидер толкова добър? Мнозина вярват, че бъдещите бизнес лидери се нуждаят от нови умения за управление, свързани с реалността на новата световна икономика, която продължава да се изменя под напора на последните технологии и глобализацията.

Това, разбира се, е така.

Да не забравяме обаче факта, че основните лидерски умения са характерни за всички велики ръководители – както от миналото, така и от бъдещето. Онова, което ги отличава от просто добрите лидери, не е как умеят да усъвършенстват тези си способности, а че знаят да ги приложат възможно най-успешно.

Ето кои са шестте неща, които изключителните лидери правят по-добре:

1. Добрите лидери са великолепни комуникатори и оратори. Изключителните лидери знаят кога да замълчат и да слушат.

Умението да мотивираш и влияеш на другите е изключително важна черта за всеки успешен лидер. Най-добрите от тях обаче често задават повече въпроси, отколкото отговарят на такива. Не е случайно и че знаят точно какво да попитат. Като правило, причината изключителните лидери да са и изключителни комуникатори, не се крие в ораторските им способности, а в способността им по-добре да разбират с кого разговарят.

2. Добрите лидери са идеалисти и визионери. Изключителните лидери са в състояние да признаят грешките си.

Добрите лидери ръководят иновативни компании, които често променят културните или бизнес парадигми. Изключителните лидери не се различават от тях в това отношение, но предимството им се крие в това, че техните компании издържат теста на времето. Факт, над който си струва да поразмислим.

3. Добрите лидери са организирани и аналитични. Изключителните лидери умеят да делегират отговорности.

Всички добри лидери трябва да притежават отлични умения да организират и да прилагат аналитичното си мислене към разбирането на сложни бизнес ситуации. Факт е, че ерата на информационните технологии направи тези способности още по-нужни. Изключителните лидери обаче разбират значението на това да се заобикалят с най-големите таланти и да им делегират задачи и отговорности.

4. Добрите лидери чудесно идентифицират проблемите. Изключителните лидери ги решават.

Една от чертите, които отличават добрите от посредствените бизнес лидери, е способността да разнищят даден проблем, да зададат точните въпроси и да разберат причината в корена на проблема. Това не е толкова лесна задача, колкото се струва на мнозина. Изключителните лидери обаче не просто интуитивно разбират как да направят това, но имат и нюх да напипат и конструират решение на проблема. Това умение тънко се отличава от първото, но изключителните лидери разбират тази разлика.

5. Добрите лидери взимат уверено решения. Изключителните лидери дават това право на други.

Добрият лидер умее чудесно да ръководи една добра компания. Изключителният лидер обаче не ръководи непременно една изключителна компания. Той оставя тази задача на целия си екип. Помислете върху разликата.

6. Добрите лидери са невероятно умни. Изключителните лидери не са глупави.

Да не бъдеш глупав е едно от най-недооценяваните умения в днешно време. То е нещо повече от това да избягваш лошите бизнес решения, които могат да съсипят компанията. Изключителните лидери инстинктивно знаят как да запазят ръцете си чисти и как да избягват хлъзгавите ситуации.

Дебатът по въпроса какво отличава изключителния лидер от останалите без съмнение продължава. Кои качества са най-важни в това поле на отговорност според вас? Споделете мислите и наблюденията си с нас!

По материали от Питър Гаска и Inc.com