Бонусите в банките в Лондон са се сринали през 2022 г. заради липсата на корпоративни сделки

Спадът в сключването на сделки e намалил заплатите на инвестиционните банкери на почти всички нива на старшинство в Лондон миналата година, предаде Блумбърг.

Вицепрезидентите от най-високо ниво са изкарали 13% по-малко, докато всички останали, с изключение на най-младшите сътрудници, са забелязали спад на общата си компенсация, според проучване сред около 250 банкери от глобалната консултантска компания за набиране на персонал Dartmouth Partners.

Докато основните заплати като цяло са продължили да се покачват, бонусите са намалени, тъй като служителите са споделили по-малък пул от такси за сделки. Сушата при сливанията и придобиванията (M&A) продължава и през тази година, като това доведе до вълна от съкращения в множество страни.

Възнагражденията на базираните в Обединеното кралство банкери в Goldman Sachs Group Inc. - най-добре плащащата инвестиционна банка през 2021 г., са спаднали най-силно през 2022 г., като общото възнаграждение на сътрудниците е намаляло с 28%, а заплащането на вицепрезидента е спаднало с почти 25%.

Въпреки че Goldman Sachs остава една от най-конкурентните банки що се отнася до заплащане, особено за опитен персонал, проучването на Dartmouth установи, че конкурентите й от Уолстрийт Bank of America Corp., JPMorgan Chase & Co. и Morgan Stanley предлагат повече при определени степени на заплащане.

Credit Suisse беше близо до дъното на класацията през годината преди спасителната сделка за придобиване от UBS Group AG, като заплатите на сътрудниците са спаднали с 18%, докато възнагражденията на вицепрезидента са спаднали с 29%, според проучването.

Глобалната дейност по сливания и придобивания е намаляла с повече от една трета през миналата година, според данни на Bain & Co., тъй като геополитическото напрежение, упоритата инфлация и растящите лихвени проценти обезсърчават поемането на корпоративни рискове. Първата половина на тази година донесе допълнителен спад от 42% според данни, събрани от Блумбърг, което го прави един от най-лошите периоди за сделки от десетилетие.

Докато някои банкери трябваше да се примирят с по-ниски бонуси, други губят работата си напълно. Goldman Sachs, JPMorgan, Bank of America, Morgan Stanley и BlackRock Inc. са сред банките, които вече преминаха през кръгове от съкращения, докато UBS се очаква да съкрати повече от половината от 45-те хиляди служители на Credit Suisse.