Commerzbank готви съкращения на персонал в опит да отблъсне сливане с UniCredit

Икономика

Германската Commerzbank подготвя съкращения на персонал и преработени финансови цели в усилията си да отблъсне сливането с италианската UniCredit, съобщи Ройтерс, като се позова на свои източници.

Четирима от източниците казаха обаче, че мерките ще бъдат по-скоро еволюционни, отколкото радикални, докато някои признаха, че поглъщането на германската банка, чиито акции скочиха с 50%, откакто UniCredit за първи път сигнализира за интерес, може да бъде трудно да се спре.

Битката за Commerzbank, противопоставяща една от най-големите банки в Италия срещу германския политически и финансов елит, се превърна в тест за способността на страната да отблъсне чуждестранни ухажори и да попречи на финансовия ѝ център да загуби една от малкото останали големи търговски банки.

Съкращенията ще възлизат на няколко хиляди души, казаха двама души, докато трети сподели, че ще наброяват между 3000 и 4000 души от работна сила от около 42 000 служители.

Надзорният съвет на Commerzbank ще обсъди съкращенията на разходите и новите цели с ръководството на целодневна среща в сряда, а банката трябва да представи новата стратегия на обществеността в четвъртък. Месеци наред ръководството на Commerzbank, под ръководството на изпълнителния директор Бетина Орлоп, работи върху актуализация на стратегията, която според нея ще разкрие „значителния потенциал за стойност“ на втората по големина банка в Германия.

Commerzbank, която е частично държавна собственост и определи ходовете на UniCredit като враждебни, отказа коментар. Съобщението от четвъртък има за цел да отбележи важен момент в усилията на банка номер 2 в Германия да убеди своите инвеститори, че може да процъфтява като независима компания.

Андреа Орчел, главен изпълнителен директор на UniCredit, шокира корпоративния и политически елит  на Германия миналата година, когато неговата банка - също номер 2 в Италия - взе огромен дял в Commerzbank и започна да настоява за обвързване в най-амбициозния досега опит за общоевропейско банково сливане.

Настоящият стратегически план на банката до 2027 г. беше публикуван за първи път през 2023 г. Миналия септември, седмици след като UniCredit разкри своя интерес, Commerzbank увеличи някои от тези цели. Съкращенията на работни места, които биха могли да изпратят стотици служители в ранно пенсиониране, ще имат за цел да избегнат обезпокояването на останалия персонал, като същевременно подчертават готовността на банката да пожертва някои, за да избегне още по-лоши съкращения по линия на UniCredit.

Банката ще се опита да използва технологията, за да оптимизира операциите си и също така се очаква да сигнализира, че е на лов за скромни внезапни придобивания, а не за големи сделки, добавят хората. Това контрастира с големите сделки в Испания, Италия и другаде.

Главният изпълнителен директор на холандския кредитор ING каза пред Ройтерс, че търси възможности за придобиване, потенциално присъединявайки се към вълна от поглъщания, обхващащи Европа. Орсел, който отдавна обмисля обвързване с Commerzbank, каза, че комбинацията между двете банки би била най-добрият възможен резултат, отваря нов раздел, но не изключи възможността да се оттегли.

Ръководството на Commerzbank, служителите и канцлерът Олаф Шолц се обявиха против потенциално придобиване, но поне един голям инвеститор и някои бизнес лидери подкрепят преговорите. Политическото неподчинение остава силно. Борис Райн, министър-председателят на провинция  Хесен, където е базирана Commerzbank, каза на събрание на германския финансов елит в понеделник, че UniCredit трябва да се откаже. "Никой не иска това, което правите. Оттеглете се!", каза Рейн.


Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство