Вътрешната търговия с акции във фирмите достигна рекорд в САЩ

Икономика

Над 1000 мениджъри и членове на борда на директорите са купили дялове в свои компании в САЩ през март, пише The Wall Street Journal /WSJ/, позовавайки се на данни от изследователската фирма Washington Service.

Сделките включват повече от 600 компании, това е най-високият брой от май 2022 г., както и броят на вътрешните купувачи. Освен това съотношението между вътрешни купувачи и вътрешни продавачи през март е достигнало най-високата си стойност от септември 2022 г. Повече от половината от мениджърите и членовете на борда, купили дялове в своите компании миналия месец, идват от финансовия сектор. Това е рекорден показател от поне две години.

Според VerityData най-голяма покупателна активност през март са проявили вътрешните купувачи от американските регионални банки. „Вътрешнофирмените търговци ясно дават да се разбере, че са уверени в способността на техните банки да устоят на бурята, причинена от колапса на Silicon Valley Bank. Подобни сигнали определено са положителни за инвеститорите“, каза Бен Силвърман, директор на изследванията във VerityData.

Виктория Фернандес, главен пазарен стратег в Crossmark Global Investments, е по-резервирана. "Вътрешните купувачи правят това, защото смятат, че е необходимо да поддържат котировката на акциите, а не защото смятат, че са неооценени. Мисля, че трябва да сме бдителни", казва тя, цитирана от WSJ.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Гълъб Донев: Ще приложим дългосрочни мерки за свиване на бюджетния дефицит
Иран е изстрелял седем балистични ракети по Кувейт и Бахрейн
Каква ще е икономическата възвръщаемост за Испания от посещението на папа Лъв XIV?
Времето: Слънчева сутрин, дъждовен следобед
Тръмп иска да съкрати щата на Националното разузнаване на САЩ
Александър Пулев: Има шокиращи данни за нарушения на икономически и търговски практики
Неизвестно за известните: Син на архитект създава великия крем „бял като сняг“ и оцелява с реклама сред нацистките безумства
Седем знака, че фирмената ви култура e пред разпад